بسم الله الرحمن الرحيم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
معالي رئيس مؤسسة البريد السعودي ................... حفظه الله
نحن الموظفين في جميع مناطق المملكة وعلى مختلف مهامنا ومسؤولياتنا بحاجة ماسة جدا إلى إدارة متابعة متميزة
بكل ماتعني الكلمة , من أصحاب الخبرات الجيدة والخلق الحسن والانتماء الكبير لمؤسستهم
ينطلقون بحرية كاملة ويتابعون سير العمل ومعوقاته في كل منطقة ولديهم القدرة لوضع الحلول في حينها
ولديهم القدرة على التوجيه والإرشاد للمسؤلين والموظفين من اجل الارتقاء بالخدمة وتلافي الأخطأ
ونحن أيضا بحاجة لمن لديهم القدرة على تحفيز الموظفين في مواقعهم ولو بالكلمة الطيبة من وقت لأخر فلها اكبر الأثر على العطاء والتفاني وما أجمل أن نرى ذلك منهم
ونحن بحاجة أيضا إلى الإشادة بالعمل الجيد والإدارة المميزة والموظف المميز في أي مكتب كان ليستمر العطاء والتميز
نحن بحاجة يامعالي الرئيس لمن يؤدي مهمته بكل أمانة وإخلاص لا من يبحث عن الانتداب !!
ونحن بحاجة معالي الرئيس إلى رجال مخلصين عند زيارتهم لنا يتفقدون جميع الأوضاع بكل تأني لا أن يقوموا بزيارة مدير المنطقة فقط ولمدة ساعة أو اقل دون أي فائدة !!
ونحن بحاجة الى من لديهم ثقافة ووعي وفكر ويستطيعون زرع المفاهيم الحديثة والصحيحة بين الموظفين
ونحن بحاجة الى من يجيد الأنصات ويجيد الحوار
ونحن بحاجة الى من يرفع من ولاء وانتماء الموظفين للمؤسسة
ونحن بحاجة الى من يعزز ثقة الموظفين بقيادتها العليا
ونحن بحاجة يامعالي الرئيس إلى من يمثلكم خير تمثيل , فأنت تمتلك من الصفات والسمات أفضلها وأندرها
ويعلم معاليكم عدد المناطق البريدية وما تحتويه كل منطقة من مكاتب عديدة تابعة لها إضافة إلى العدد الكبير من العاملين في جميع المناطق , ومن اجل ذلك نرى يا معالي الرئيس وهذا مطلب اغلب الموظفين وفي جميع المناطق
بالتجديد والتغير الشامل لهذه الإدارة الهامة التي أن وفقتم فيها بأذن الله سوف ترون مايسركم
ومع احترامنا للزملاء العاملين حاليا في هذه الإدارة فلا نعتقد أن لديهم أي من القدرات التي ذكرناها , فجل اهتمامهم البحث عن الأخطأ بأي شكل كان وبأي أسلوب حتى ولو كان استفزازيا !! وعلى مر السنين لم يقدموا أي جديد !! وتقاريرهم تشهد عليهم
وحاجتنا إلى التغير تأتي من عدم الرضا بالموجود ورؤية الجوانب السلبية فيها وفي تطبيقها الحالي , هذه الحاجة تكون متفاوتة من شخص إلى أخر حسب موقعه في داخل المؤسسة
و أن الجدول الزمني للتغير والإسراع به مهم جدا وتأتي بنتائج ايجابية
وتعتبر أوقات الأزمات من أخصب الأزمنة لإجراء التغير والتطوير وحتى الإبداع فالمستجدات والتحديات الجدية تفرض دوما تغيرا فكريا وفي أساليب وطرق العمل وتجديد القيادات
حبي لوطني و لمؤسستي ولمعاليكم وجميع العاملين فيها ماد عاني لكتابة هذا المقال لعلي اساهم بما استطيع
أعانكم الله معالي الرئيس وسدد خطاكم ومد في عمركم في طاعته وأدام عليكم الصحة والسعادة
أخوكم أبو بدر ,,,,,,
رد مع اقتباس