أكد الدكتور محمد صالح بنتن رئيس مؤسسة البريد السعودي

أن الاستراتيجية التشغيلية الجديدة للمؤسسة تهدف الى معالجة إشكالية ضعف التأهيل العلمي والتدريبي لمنسوبي المؤسسة،مبينا في تصريح لـ''المدينة '' ان أكثر من 70% من العاملين في البريد هم دون التعليم الجامعي والثانوية العامة . وأشار الى ان المؤسسة تقوم حاليا بتدريب وتأهيل البنية البشرية لمواكبة الخطة التطويرية ، مبيناً انه يتم حاليا تدريب الشباب المنضمين حديثا الى المؤسسة على قيم العمل وثقافة الخدمة، للوصول الى تقديم خدمات بريدية بمعايير عصرية. وافاد ان المشاريع الاستراتيجية لتطوير وتحديث قطاع البريد تتضمن توظيف ألاف الشباب خلال الفترة 1426- 1430 هـ وتدريبهم وتأهيلهم ،وقال إن المؤسسة فتحت فرص التوظيف في فروع المؤسسة في الرياض ومكة والدمام ، كما تم ترقية أكثر من( 1750 ) موظفا في المؤسسة خلال الستة اشهر الماضية. وكشف عن عزم المؤسسة إدخال خدمات بريدية جديدة وفق متطلبات السوق السعودي،عبر إعتماد برامج إصلاحات شاملة وآنية داخل المؤسسة، ومواكبة المستجدات في سوق وصناعة البريد وتلبية احتياجات المستفيدين،واستخدام وسائل التقنية الحديثة في الخدمات البريدية.وكذلك إعادة تأهيل الشبكة البريدية لمواجهة متطلبات العصر، ومواكبة التطورات التي تمر بها قطاعات المجتمع المختلفة0