إخواني
أبو عدنان
افضل اختيار
أشكركما على مروركما الرائع والتفاعل مع المشاركات التي تثري ما يطرح بالنقاش والحوار الهادف
نحن من خلال هذا المنتدى نوجه رسائل لكل مدير ومسئول عل وعسى من غقل ونام يفوق من سباته
وأنا من خلال هذا الموضوع المطروح أحببت أن نناقش محتواه لأنه ينطبق على واقعنا المر الذي نعيشه
وأتسآل
لماذا لا يتم تخصيص لجنة دورية لتقييم المدراء من خلال آراء الموظفين ، ولا نريدها دورية بل لمرة واحدة للإطلاع على
واقعنا عن قرب ؟
لماذا لا تعقد دورات في الإدارة المُحترفة مثل دورات في بناء فريق عمل مُتكافئ، ودورات في التعامل مع المرؤوسين ؟
وأسئلة كثيرة تحيرني
تحياتي لكما
