[QUOTE=يحي الحذيفي;71431]السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اخى العزيز ((وادي السليكون )) ارجو السماح لى اعطاء ما اتصوره وهو الحاصل الان
اولا كلامك منطقى اخى الكريم وادي السليكون ان سن التقاعد معروف على مدار السنين الماضيه ستون عام
لاكن الذى انا افهم من هذا التعميم الاتى
1= ان هذا التعميم يخص فئه من العمال لازالو يعملون ولدينا منهم والله اعمارهم فوق 75 عام ولازالو يعملون ولم يصدر لهم اى تعليمات تحدد تقاعدهم وهذا حاصل وارجوك اسئل عن كلامى كم عامل على مستوى المملكه فى البريد اكيد كثير بهذ الحال وبهذا التعميم سوف يطبق بحقهم التعميم ))
ثانيا = اتوقع كذالك الحد من التجديد او اعطاء المهله عامين او عام لمن اكمل الستون عام وترى فيه الان من رفع لهم وطلبوا ان يبفون على راس اعمالهم برغم من وصولهم الستون عام بحجه مصلحة العمل الخ وبهذا التعميم سوف يجعل الحد لهذا الشى امل ان يكون توقعاتى حول الموضوع وفقك ربى اخى الكريم وتشكر وصلت التعميم باقى لم يصل الينا اكيد سوف يصل 0000000000[/QUOTE]اخوي يحي بالنسبه للفقره الاولى وهو انه يخص فئه من العمال فذلك صحيحا ولكن العمال يخضعون لنظام العمل وليس الديوان ااذ انهم الان يعملون في مؤسسه و ليس في قطاع حكومي خاضع لتعليمات الديوان.
اما بالنسبه للفقره الثاني وهي اعطاء مهله لمن اكمل ستون عاما...فهذه فلطحة في النظام لان تعميم الديوان
ان تعميم وزارة الخدمه المدنيه رقم 1/159 وتاريخ 15/2/1419هـــ المبلغ لكم بتعميمنا رقم 3948 وتاريخ 1/6/1419 يقضي بأن لا يعتد بتعديل تاريخ الميلاد بعد 1/7/1409 هــ لاتكبيرا و لاتصغيرا للاغراض الوظيفيه .
اي انه في عام 1419 ويتم تطبيقه في عام 1429 يا للهول و مصيبتاه ..رباه..يا اللهي...ما هذه السرعة في التطبيق....
هذا يعني لو عمرك الان 100 سنه لاينطبق عليك القرار الا 1/4/1429.....اهــ اح.. اح ... اح ...ضاع عمري في البريد....وين اروح !!!!!
رد مع اقتباس