اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابوسلمان مشاهدة المشاركة
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة

يقول تبارك وتعالى: {هَلْ جَزَاءُ الإحْسَانِ إِلا الإحْسَانُ}

الحافز في العمل له علاقه وتأثير على أداء العامل والموظف حيث إنه لا تخلو مؤسسة أو منظمة من وجود نظام أو برنامج محدد ومدروس للحوافز وذلك ليساعد الموظفين على تقديم أفضل ما لديهم للعمل مما ينعكس بشكل إيجابي على تفعيل دور المؤسسة داخل المجتمع وبالتالي تكون قادرة على تحقيق أهدافها.

ولنتذكر بأن المؤمن والموظف القوي والمستقر خير من المؤمن والموظف الضعيف والخائف ..
فالأول استثمار للمؤسسة والثاني إهدار لأموال المؤسسة وعناصرها الإنتاجية.
دائم تعطى الحوافز للمقربين فقط للمدراء