السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ..

أحبائي منسوبي البريد ،

توجد مادة في نظام التأمينات الاجتماعية تمنح العاملين على بند الأجور درجة إضافية عن كل سنة دراسية يجتازها وهذا النظام يشمل بند العمال فقط ( في السابق ). أما الآن وبعد أن تم تسكين الموظفين والمستخدمين على نظام التأمينات الاجتماعية فهناك مادة في نظام التأمينات الاجتماعية ولوائحه التنفيذية ( لا أذكر رقمها ولكن راجع نظام التأمينات الاجتماعية ) تمنح المستخدم درجة إضافية عن كل سنة دراسية يجتازها أثناء الخدمة وكذلك عن كل دورة لا تقل مدتها عن ستة أشهر ، يعني لو تم تعيين المستخدم بشهادة الكفاءة المتوسطة مثلاً وحصل أثناء الخدمة على الثانوية العامة أو ما يعادلها يحصل المستخدم على ثلاث درجات إضافية. وهذا ينطبق على من أكملوا دراستهم بعد تحول البريد إلى مؤسسة.

ملاحظة :

( تسكين ) تعني بالمفهوم العام تطبيق نظام التأمينات الاجتماعية على موظفي ومستخدمي الخدمة المدنية.

أرجو أن أكون قد أوصلت المعلومة الصحيحة وإذا كان هناك أي ملاحظة أو تعديل على المعلومة فيسرني ذلك .

مع تمنياتي للجميع بالتوفيق ،،

أخوكم / محمد FM2006