أخي الكريم ..... أبوفوزان
أنا مع ما جاء به الأخ الفاضل ( وادي السيليكون ) حيث تجامل كثيراً والنتيجة ........... حتى في طلب الاجازة أوترشيح لدورة تدريبية تجد أن إدارتك عاءقاً في وجهك ..... من الطبيعي لا يمكن التفريط في موظف يؤدي عمله بكل أمانه بالاضافة إلى الابداع والتطوير المستمرين ............ وأنا أتصور إللي في القدر مو للمتميزين في الأداء الوظيفي!!