صدر لدينا قراران خلال شهر واحد فقط
القرار الاول ينقل الموظف الذكور اسمه الى بريد نجران اعتبارا من وذلك لكثرة غيابة وهذا القرار تأديبي للموظف
القرار الثاني يفصل الموظف / عبدالرحمن الزهراني نهائي من البريد وذلك لكثرة تغيبه عن العمل
لماذا تم نقل الموظف الاول وفصل الاخر ؟
هل هناك توصيه او تقارير رفعت من قبل المدير المباشر تم الاستناد عليها واصدار عقوبة الفصل ؟
لماذا لم يكن هناك مساواة بين الموظفين واصدار عقوبة اما بالفصل او النقل دون تحيز لاخر ؟
الجرم مشترك بين الاثنين والعقوبة مختلفه عجباً لهؤلاء
هذا الاسئلة اتمنى ان اجد اجابة شافية لها من سعادة الرئيس لانه هو من اصدر القرار
رد مع اقتباس