المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الشويلعي
صدقت اخوي الشويلعي و الحق يقال بان المسؤلين و الاداره العلياء بالذت بذلت جهود مضينه وبسرعه غير متوقعه اطلاقا في تحدث وتحسن العمل من حيث الالات الجديده ونقلت مستوى العمل من يدوي الى الالي ولكن تجاهلت العنصر الهام في التطوير و هو العنصر البشري و كذلك تجاهلت الشؤن الاداريه لاسباب عده و لم تقدم لنا المؤسسه اي شي جديد في الاداره الا المدراء العاميين الجدد و لكن التنظيم الاداري الجديد فيه كثير من العيوب و هي التدخلات الاداريه بين المسؤلين و عدم تحديد المسؤليات لكل مدير و كذلك عنصر الربط و التنسيق بين المدراء مفقود كل يحمل مسؤلية التقصير زميله الاخر و كل يريد الصعود الى القمه على حساب مجهود الاخرين.....
دمت بود
رد مع اقتباس