الى متى ونحن نكتب من التلاعب بحقوق الاخرين..اللجنه المشرفه على تحسين وضع الزملاء الجامعيين و الذين على بند الاجور يوجد عليها بعض الملاحظات في تصرفاتها ,اما ان تكون متعمده, و اما ان تكون سوء تصرف...فقد تم تحسين وضع احد الزملاء الجامعيين في بريد المرسلات ,و اهمل الموظف الاخر بالرغم انه جامعي و من افضل الموظفين الذين يعملون على كاونتر الاستقبال . واثناء الاتصال على هذا الموظف للمباركه له على تحسين الوضع ابلغني بانه لم يحسن وضعه و قد ذهب الى مقر اللجنه لمعرفة السبب و قالو له انه تم الاتصال عليك وكان جوالك مقفل..لله العجب التعامل الرسمي للموظف اصبح عن طريق الجوال ..لماذا لم يرسل خطاب رسمي للموظف بما انه احد الجامعيين و الذين سوف تتم مقابلته .زملائي الاعزاء في كافة لجان البريد الغير منظمه يجب عليكم ان تتعاملوا مع الموظف بشكل رسمي حتى لا يكون هناك مجال لاساءة النيه بتصرفاتكم و يجب ان يستدعى الموظف المطلوب للمقابله بخطاب رسمي و ليس اتصال تلفوني ويجب عليكم التفريق بين موظف مستجد لايوجد لديكم الا رقم هاتفه وموظف على رأس العمل ..فمن المسؤل الآن عن فوات تحسين الوضع لهذا الموظف ..اليست لجنتكم الموقره.....
وبالله التوفيق....
الف مليون مبروك للزميل سليمان العجلان !!!!!!!! وان شاء الله يحسن وضعك يا ابو سعود.......
رد مع اقتباس