اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة Mr.Dark Shark!! مشاهدة المشاركة
لأ .. ما أتوقع فكلامي صحيح ولو كان غير ذلك أرجو الإفاده ..
فكلنا هنا نعمل في مؤسسة واحده فلا داعي لنشر غسيل الغير ولو أردنا نشر الغسيل " سنبهر الكل بالأخبار الغريبة والعجيبة والواسطات والناس إللي ماتداوم أو تهرب منالدوام أو توقع وتمشي أو توظف أولادها أو غيرها " ..

فلا داعي لنشر الغسيل كما قلت وأنا هنا مجرد موظف جديد لكن لا مانع من معرفة الكثير ^_^


على ما أعتقد الأخوان في واصل .. تم توظيفهم بطريقة جداً موفقه ..

وأقتبس كلام أحد الموزعين - مع احترامي له - رداً عليك هنا :



ويش رايك ؟؟


نبدأ نشن حرب وننبش وننشر غسيل الآخرين ؟؟

وبكذا خربنا علينا قبل ما نخرب عليهم ولو أني واثق بأن هم الأقوى - مسنودين بظهور قويه - فلن يأتيهم شي مهما حصل ..

إذا..

إبتسم فأنت في السعودية


تحياتي لك ,,
سيدأيمن
ما أتوقع فكلامي صحيح ولو كان غير ذلك أرجو الإفاده

الاخ الكريم .......Mr.Dark Shark!!;97926

الافاده من نص النظام المعمول به في المملكه العربيه السعوديه والمبني على اساس وقيم وتعاليم الشريعه المحمديه...هو انه لايجوز تعيين موظفين جدد على وظائف حديثه في اي قطاع الا بناء على ما ينص عليه النظام ..والنظام ينص على الاتي....

اولا..يتم المسابقه على الوظيفه داخليا حسب الاتي ..

المؤهل
ثم الخبره ثانيا
فإذا تساوى فيها موظفين يرقى عليها الاكبر سنا..
هذا هو نص و روح النظام المفقود من البريد بروحه وكافة اعضائه الداخليه و الخارجيه...



ويش رايك ؟؟


نبدأ نشن حرب وننبش وننشر غسيل الآخرين
اخي الكريم لم افهم ماذا تقصد بهذه الجمله .نحن نتحدث عن نظامية توظيف الزملاء في واصل من عدمها وانا يا اخي الكريم افتخر واعتز بزملائي في واصل وليس لهم اي ذنب لا من بعيد و لا من قريب في نظامية تعيينهم من عدمها ...يا اخي كل مشاركاتي موجهه للمسؤلين من خلال احداث تحدث في المؤسسه وليس لكم انتم بالذات..افهم ما اقصده بتعقل و رويه ..تحدث معي باسم النظام واذا كنت ليس لديك معلومات او اطلاع تام عليه فلا تقول بما ليس لك فيه علم ...

وسوف اذكر نص الماده الرسميه التي تؤيد الى ماذهبت اليه هذه الليله من نظام العمل ..