النتائج 1 إلى 15 من 31

الموضوع: الله اكبر احد الموظفين يفتي بحرمة رواتب موزعين واصل

مشاهدة المواضيع

اوت سايد الله اكبر احد الموظفين يفتي... 12-13-2007, 08:52 PM
Mr.Dark Shark!! لا تعليق على الكلام فكل ما... 12-13-2007, 10:08 PM
مجداف عنوان مُفربك وغير موفق . .... 12-13-2007, 11:47 PM
اوت سايد تريد ان تسمع كل شيء... 12-14-2007, 05:57 AM
مجداف أنا مُنصف / للمعاني ولست... 12-14-2007, 02:58 PM
اوت سايد مثل رائع .... من مأمنه يؤتى... 12-14-2007, 11:17 PM
اوت سايد هل ان معالي الدكتور بعد... 12-14-2007, 06:17 AM
وادي السليكون اخي الكريم((برى الخط)) اتق... 12-14-2007, 09:59 AM
شعبان العجمي لاتعليق على هذا الموضوع... 12-14-2007, 06:36 PM
وادي السليكون خاص بالزملاء الاعزاء في... 12-14-2007, 10:51 PM
اوت سايد ماذا تريد ؟؟؟ 12-15-2007, 01:07 AM
وادي السليكون ... الله يهديك ان شاء... 12-15-2007, 12:21 AM
Mr.Dark Shark!! الله يكفينا وشو ؟؟ شره ؟؟ ... 12-15-2007, 12:38 AM
وادي السليكون قصدي ايجابي !!!!!!!!!!!!!!!! 12-15-2007, 12:59 AM
ذئب الوادي مـسـاء يـوم جمعـة جميـل ... 12-15-2007, 12:40 AM
Mr.Dark Shark!! صدقت أنت ؟؟ هههههههههههههه... 12-15-2007, 01:09 AM
Mr.Dark Shark!! ماعرف ولا لغه.. ... آمر شنو... 12-15-2007, 01:24 AM
وادي السليكون أ لا..اقصد جافا كلغه ..جافا... 12-15-2007, 01:43 AM
وادي السليكون نعم اخوي اعلم ذلك جيدا ويوجد... 12-15-2007, 01:28 AM
اوت سايد [COLOR="Blue"]لاا قصد اغضابك... 12-15-2007, 01:39 AM
اوت سايد اوت سايد يرد بما يلى : 12-15-2007, 01:41 AM
وادي السليكون كلام جميل جدا اخوي (wrong... 12-15-2007, 01:57 AM
اوت سايد صعوبة قراءة الاسم دلالة على... 12-15-2007, 10:53 PM
ابو لليان اوت سايد في قلوبنا : احبك... 12-15-2007, 11:12 PM
وادي السليكون هههههههههههههههههه ... 12-15-2007, 02:37 PM
اليامي وادي السليكون ............. 12-15-2007, 03:17 PM
وادي السليكون quote ... 12-15-2007, 11:38 PM
اوت سايد انبطاحى رائع جدا ؟؟؟؟ لو... 12-16-2007, 12:13 AM
المشاركة السابقة المشاركة السابقة   المشاركة التالية المشاركة التالية
  1. #12
    تاريخ التسجيل
    Dec 2007
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    99
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0

    Lightbulb ماذا تريد ؟؟؟

    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة وادي السليكون مشاهدة المشاركة
    خاص بالزملاء الاعزاء في واصل...

    الزميل الهاكر .سيد ايمن...الله يكفينا شره
    الزميل الجديد.. off side
    الزميل مديون
    الزميل مجــــداف


    هذا نص النظام الذي يثبت صحة اقوالي....

    نظام الخدمه المدنية
    صدر بالمرسوم الملكي الكريم رقمخ 49 وتاريخ 10/7/1397
    بالموافقه عليه بناء عليه قرارا مجلس الوزراء
    رقم 951 و تاريخ 27/6/ 1397 هـ


    بسم الله الرحمن الرحيم
    مــرســوم مــلــكي

    الرقـــم :م/49
    التــاريــخ: 10 /7/1397 هـ


    بعون الله نحن خالد بن عبدالعزيز آل سعود .. ملك المملكة العربية السعودية

    بعد الاطلاع على الماده التاسعة عشر من نظام مجلس الوزراء الصادر بالمرسوم الملكي (38) وتاريخ 22/10/1377 هـ

    وبعد الإطلاع على المرسوم الملكي ( م/5 ) وتاريخ 1/2/1391 هـ الصادر بالموافقه على نظام الموظفين العام وعلى المراسيم الملكية المعدله له

    رسمنا بما هو آت ..

    أولاً : الغاء نظام الموظفين العام , الصادر بالمرسوم الملكي رقم (م/5) وتاريخ 1/2/1391هـ

    ثانياً : الموافقة على نظام الخدمة المدنية بالصيغة اللملحقة بهذا المرسوم .

    ثالثاً : يلحق سلم رواتب الموظفين الصادر بالمرسوم الملكي رقم (م/18) وتاريخ 22/5/1397هـ بنظام الخدمة المدنيه .

    رابعاً : يسري نظام الخدمة المدنيه اعتبار من 1/8/1397هـ , ويسري سلم الرواتب اعتبار من تاريخ 1/7/1397هـ .

    خامساً : على نائب رئيس مجلس الوزراء , ورئيس مجلس الخدمة المدنية و الوزراء كل فيما يخصه تنفيذ مرسومنا هذا .




    القسم الاول
    لائحة المعينين على بند الاجور في الجهات الاداريه
    الصادره بقرار مجلس الخدمه المدنيه رقم 141
    في 27 /5/ 1399هـ
    النافذه اعتبارا من 1/7/ 1399هـ


    ماده 6
    ب) يمنح العامل علاوه اضافيه في الحالات الاتيه:
    1- علاوه كل سنه دراسيه فوق المرحله الابتدائيه ينهيها بنجاح اثناء عمله.
    2_- علاوه عن كل دوره تدريبيه في مجال عمله لا تقل مدتها عن ستة اشهر ينهيها بنجاح اثناء عمله.

    مــأده 7 :
    يجوز ترقية المعين على بند الاجور الى الفئه التي تلي الفئه التي يشغلها بشرط ان يكون قد اكمل اربع سنوات على الاقل في الفئه التي يشغلها وتكون الترقيه على اساس الاقدميه و الكفائه, فأن تساوى اثنان او اكثر في الاقدميه - قدم من لديه مستوى دراسي اعلى.
    ويحصل المرقى على راتب اول درجه في الفئه المرقى عليها ,فاذا كان راتبه يساوي او يزيد على ذلك منح راتب اول درجه تتجاوز راتبه.


    التعليق الشخص......
    هذا هة النظام الرسمي لحكومة خادم الحرمين الشريفين , ملك الانسانيه و صقر العروبه وملك قلوب الشعب السعودي ....فهل لدينا ا غيره أخر يسن في الانظمه من جمجمته
    ..



    وادى السليكون !!!!!!!!! ماذا اقول عن فهمك لنظام التوظيف الخاص بنا .... انت تتحدث عن بند الاجور حسب الفئات ... هل تعلم اى الفئات تم تعييننا عليها فى العقد المبدئي... حاول الاستفسار ثم تحدث .... لااريد منك كتابة مخططات وعرائض فى الانظمة المعروفة لدينا جميعا ... اريد نص النظام الذى يمنع توظيف موظفين من خارج المؤسسة حسب احتياجها لانشاء خدمة جديدة فى المملكة .... هل تعلم ان صفة العقد الخاص بنا هو ( بند الخبراء والمختصين )) حسب افادة الموارد البشرية لنا فى الرياض ... ايغضبك هذا التخصص ام يغيضك ..... لست ادري فأنت حسب ماقرأته من كتاباتك فى جميع المنديات من المناهضين لخدمة واصل وكل من ينتمي اليها فى السر ....وتبكي عليها فى العلن ... لقد قلت ان خدمة واصل تحتاج الى 30000 الف موزع فى احد كتاباتك ..... ولما تم توظيف 50موزع اخذت تصرخ باعلى صوتك انتم غير نظامين ..... ماذا تريد؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ هل احسست بأنك مظلوم ونحن بقدومنا اضعنا عليك فرصة الترقية و.و.و.و الخ .... هل توقعت انا قافلة البريد سوف تنتظرك حتى تصحو من نومك العميق وتطالب بحقوقك المسلوبة ...... هل دار فى خلدك كم يوزع موظف واصل رسالة حسب الموقع ولااقصد بكم الرسائل ؟؟؟؟؟؟؟ هل تعلم كم مرة ينزل من سيارته ليضع رسالة فى صندوق عميل ما ؟؟؟؟؟ لابالغ ان قلت انه فى المتوسط لايقل عن 60 موقع على الاقل وفى احياء متفرقة ... اى انه نزل من سيارته وركبها120 مع حساب الخطوات التى يمشيها من الصندوق الى السيارة ذهاب وعودة خلال ساعات العمل فى الشمس الحارقة وزحام السيارات و التعرض للحوادث بالاضافة الى الحضور الذهنى العالى حتى يتفادى الحوادث المرورية ويركز على احداثيات مواقع العملاء على الخريطة .... كل هذة الامور كفيلة بانزال وزنك التى اكتسبته من قراءة الجرائد اليومية والاسترخاء على الكراسي الوثيرة خلال اسبوع ..... هل تعلم ان احد الموزعين قام بالحضور الساعة 6.45دقيقة صباحا ليقوم بتوزيع رسائل يومية بلغت 120 موقع اى نزل وركب سيارته 240 مرة وعاد الساعة 2.30 ظهرا اى وقت الانصراف وقد تحول وجهه الابيض الى اللون الاسمر فى درجة حرارة لاتقل عن 50 ....

    هل تستطيع ان تفعل ذلك ... هل تستطيع ان تأتى الساعة 6.45 صباحا او على الاقل السابعة والنصف لانجاز عملك ....

    اما بالنسبة لخطأك فى قراءة اسمى وكتابته فلا الوم فالسن له احكامه والعتب على النظر ...

    وجميعهما يوديان المطلوب سواء كان اوت سايد ام اوف سايد...

    دعك عن موظفين واصل ليؤدوا عملهم كما يليق بهم .. ولاتتحدث عنهم بهذا العلانية حتى لاتحاسب بهفوة حرف قد تضرك ولن تستفيد من انتقادنا شئ... واذا كنت مظلوم بشئ فتقدم انت وكل شخص يحس بالظلم بعريضة الى معالى الدكتور وهو من سينصفكم ...

    اما نحن فاتركنا بحالنا واترك رزقنا عنك .. فالرازق فى السماء والحاسد فى الارض ...

    اخوانى الاعضاء اعتذر عن الاطالة فهذا الرد اردت ايضاح الكثير من الامور التى كنت اتجنب الكتابة عنها حتى لااضايق احد ولكن وصل الاذى الى سمعتنا وسمعة زملائنا ..........

    فأرجو العذر على الاطالة او اذا كنت اخطأت في حق احد

    .. اللهم ارنا الحق حقا وارزقنا اتباعه ... وارنا الباطل باطل وارزقنا اجتنابه ....

    والتحية الى الجميع عامة والى موزعين واصل بالشرقية خاصة ... والى السيد ايمن ابو الرحى

    وصلى الله على محمد وآله الطيبين الطاهرين وصحبه وسلم تسليما كثيرا
    التعديل الأخير تم بواسطة اوت سايد ; 12-15-2007 الساعة 01:27 AM

معلومات الموضوع

الأعضاء الذين يشاهدون هذا الموضوع

الذين يشاهدون الموضوع الآن: 1 (0 من الأعضاء و 1 زائر)

المواضيع المتشابهه

  1. شكوى موزعين واصل
    بواسطة غلطة عمر في المنتدى ســاحة منسوبي البريــد
    مشاركات: 1
    آخر مشاركة: 10-29-2015, 06:15 PM
  2. هذا ما سمعته في موزعين واصل
    بواسطة جنرال في المنتدى ســاحة منسوبي البريــد
    مشاركات: 14
    آخر مشاركة: 06-28-2011, 03:07 AM
  3. تعميم تاخير دوام موزعين واصل يناقض نفسه
    بواسطة دعاني الشوق في المنتدى ســاحة منسوبي البريــد
    مشاركات: 15
    آخر مشاركة: 03-22-2008, 12:39 AM
  4. موزعين واصل ..هناك من يبكي علينا علناً ويشتمنا بالسر من قدامى الموظفين ....
    بواسطة اوت سايد في المنتدى ســاحة منسوبي البريــد
    مشاركات: 32
    آخر مشاركة: 01-01-2008, 08:26 AM
  5. موزعين واصل بالشرقية ... موظف المتابعة .. ينتقم منا
    بواسطة اوت سايد في المنتدى ســاحة منسوبي البريــد
    مشاركات: 23
    آخر مشاركة: 12-14-2007, 10:09 PM

ضوابط المشاركة

  • لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
  • لا تستطيع الرد على المواضيع
  • لا تستطيع إرفاق ملفات
  • لا تستطيع تعديل مشاركاتك
  •  
تعرف علينا
الساحة البريدية منتدى لمنسوبي البريد
للتعارف فيما بينهم ، وتبادل الآراء والأفكار
وطرح المشكلات وإيجاد الحلول لها
إن ما يطرح في الساحة البريدية هو تحت مسئولية العضو نفسه ،
والساحة البريدية تخلي مسئوليتها تماما من أي نشر أو طرح غير مسئول ،
ومع ذلك نحن نبذل قصارى جهدنا للسيطرة والتحكم بكل ما يطرح حسب استطاعتنا ،
ونرحب بأي تواصل عبر البريد الالكتروني لإدارة الساحة
arapost@hotmail.com
تابعنا
للتواصل معنا
arapost@hotmail.com