والله اخوي دايم صريح انا ارى ان الموظف ارتكب خطاء و ان المدير قد يكون اخطاء ولكن هو يرى ان طريقته هذه هو اخذ انطباع اولي عن العمل وهذ الطريقه تستخدم من قبل المؤسسه ايضا حيث يأتينا عملاء يريدون لن يجددوا الرخص ولكنهم يذهبون و لا يعيدون مرة اخرى .