عاجل جد..!!!!!!!!!

[وادي السليكون]

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته /

مبروك للمو ظفين الجدد تعينهم فى البريد ولا نحسدهم على ذلك ولكن أقول أين حقوق الموظفين
الذين خدمو البريد بكل أخلااص وجد تخيل موظف له 25 سنة وموظف له 20 سنة واخر له 15 سنة ولم يحصل على الترقية وما هو السبب فى ذلك وهو من أخذ عدد من الدورات فى البريد
و شهادة فى الحاسب الألى وشاهدة فى اللغة الأنجليزية وبعد ذلك لايحصل الموظف على أبسط
حق له وهو الترقية نعم موظفين البريد محرومين من الترقية نسمع عنها ولا كن لا نحصل عليها كل هذا تريد مهر ومهرها هى الواسطة نعم الواسطة هى كل شئ الموظف المخلص فى عمله وتقديره السنوى ممتاز وعنده عدد من الدورات فى البريد ولكن كل هذا لاتشفع له بترقية وعلى المؤسسة قبل تعين عدد من الموظفين الجدد أن تنظر فى مطالب الموظفين الذين خدمو البريد وتعطى كل موظف المرتبة التى يستحقها ولكن أقول أن الله على كل شئ قدير

صح لسانك...التوظيف صار سلعه جديده لاحتواء اي شخص يرفع عينه فوق و تكوين علاقات حسنه مع من حولك.الى ان تنتهي عملية التطوير و فيها فوائد جمه...... لكن بالله عليك عطني فائده واحده فقط في ترقية الموظف,,طبعا لا فائده تذكر سوى انه سوف يكلف مبلغ اضافي على ميزانية المؤسسه وهذا يعتبر خساره فادحه على مؤسسة البريد ؟؟؟؟؟؟؟؟ التي تطمح للتطوير وراحة الموظف للابد.....و الكل يتذكر عندما استورد الاستاذ باناجه الالات التخليص الخاصه للعنصر النسائي لا نه يريد توظيف بنات فوقف له ديوان الخدمه المدينه بالمرصاد وقالوا له اولا عدل اواضاع موظفيك ثم وظف ما تشاء فالغي توظيف النساء..وبعد التحول الى مؤسسه وباسم التطوير بداء الظلم الجديد تحت راية نحن المطورين .ويعتقد مطورين البريد ان التطوير مثل تغيير اثاث المنزل تبديل ما يمكن تبديله و تغيير ما يمكن تغييره .....وادراج مؤسسات جديده على السوق السعودي بدعم من البريد من مبداء انا الامر الناهي وياويلك ياللي تعادينا يا ويلك ويل...وبالله صبوهه القهوه و زيدوها هيل صبوها للنشامى على ظهور الخيل.....