العـقود السريه الميدانيه.

[وادي السليكون]

فاصل : اعتذر للأخ الكريم وادي السليكون اذا كان اخذ مشاركتي بانها انقاص في حقة والله من وراء القصد

وبالامكان الرجوع لدليل الإجراءات البريدية المتوفر بجميع المكاتب البريدية (ويعلوه الغبار لعدم استخدامة وجهل اهميته ) وموضح به الخدمة ولو كلفتم انفسكم عنا قراءته لما كانت العقود سرية ولما احرجتم انفسكم امام العميل

نعم اول ترخيص وتم منحة نهاية ربيع ثاني لعام 1429هـ وتم تحديد عنوان واصل وكذلك صندوق بريد حسب رغبة الشركة وتتم عمل الاحصائيات الخاصة لها بشكل اسبوعي

الاخ الكريم Raheen
الاعتذار مقبول .و يا اخي الكريم البريد السعودي مؤسسه حكوميه و الدخل لا يزال يعود لوزارة الماليه ويجب المحافظه على عملية تحصيل الرسوم البريديه و انت تعرف حقائق عقد هذا العقد و لا داعي للعوده له مره اخرى .

[مطيع الحبيب]

يا ساده ياكرام الشركه دفعت قيمت هذه الرسايل المسا بقات

[وادي السليكون]

يا ساده ياكرام الشركه دفعت قيمت هذه الرسايل المسا بقات

يا مطيع جعلك مطيع للرحمن ان شاء الله . ما فيه احد دفع شيء مجرد البحث عن انظمة البريد العتيقه و استغلالها بشكل نظامي .العقد رقم ((1)) اوجد من اجل دعاية واصل فقط .

[asdnmr]

احبابي المناطق لم تخطئ ولا تتحمل الخطأ
الشئون البريديه مراكز الخدمه العمليات البريديه بشكل عام مدحدره وتحتاج لخبير بريدي لمعالجتها ومدير الادارة العامه للشئون البريد يه هو سبب تدهور العمل الميداني
والله يستر من القادم فهذا الرجل قضى على
الكثير من الخبرات من اجل ان يبفى على
كرسي الاداره وادى ضغطه على الموظفين من
اصحاب الخبرات الى تقاعد البعض وانتقال اخرين وهمش دور اخرين اكفأ منه من ذوي الخبرات البريديه الطويله ويحاول ان يهمشهم
ولا يسند اي اعمال اليهم وبدا ولله الحمد ينكشف لدى المسئولين اقسم با الله انه لم يقدم شئ للاداره وانه اخفى العديد من التقارير التي تكشف حقائق شلته من مديري
المناطق فسقط المدير الاول وبقي الكثير ممن
ثبت فشلهم والدور قادم عليهم خاصة المناطق
كثيرة الطلبات قليلة البركات ضعيفة الايرادات لايمكن نموها

[وادي السليكون]

احبابي المناطق لم تخطئ ولا تتحمل الخطأ
الشئون البريديه مراكز الخدمه العمليات البريديه بشكل عام مدحدره وتحتاج لخبير بريدي لمعالجتها ومدير الادارة العامه للشئون البريد يه هو سبب تدهور العمل الميداني
والله يستر من القادم فهذا الرجل قضى على
الكثير من الخبرات من اجل ان يبفى على
كرسي الاداره وادى ضغطه على الموظفين من
اصحاب الخبرات الى تقاعد البعض وانتقال اخرين وهمش دور اخرين اكفأ منه من ذوي الخبرات البريديه الطويله ويحاول ان يهمشهم
ولا يسند اي اعمال اليهم وبدا ولله الحمد ينكشف لدى المسئولين اقسم با الله انه لم يقدم شئ للاداره وانه اخفى العديد من التقارير التي تكشف حقائق شلته من مديري
المناطق فسقط المدير الاول وبقي الكثير ممن
ثبت فشلهم والدور قادم عليهم خاصة المناطق
كثيرة الطلبات قليلة البركات ضعيفة الايرادات لايمكن نموها

اخي الكريم اريد منك توضيح اكثر على اساس بنيت معلوماتك هذه وحكمك هذا . يا اخي الكريم المؤسسه تدار مركزيا من عدد قليل جدا not more than three و لا علاقة لاي شحص اخر علاقه بادارة المؤسسه لا اداريا و لافنيا و ماليا مهما كان اسم وظيفته.