اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أبوعلي البتول مشاهدة المشاركة
ليش البريد مايقاعد الموظفين الي تجاوز خدمة 25 سنة او عمر فوق 45 سنة الان هو تعب في العمل ومل وذهق وصحتة في تدهور وعندة شهادة ابتادئي اومتوسط يجبون موظفين خريج جامعي عنده حاسب اوادارة ونجليزي وعمر 22 سنة لدية الغدرة والرغبة في العمل وراتب 5000ريال افضل من موظف قديم ماعنده شهادات وراتبة 10000 ريال
ويتاح للموظف المتقاعد شيك ذهبي عبارة عن حقوق
ويكون التوظيف بالعدل وليس بالواسطات

كلام سليم بس يطبق على الجميع مسؤلين و موظفين و اي واحد يتعدى راتبه 10000 وعلى كذا ما يبقى في المؤسسه الا الرئيس و يختار له اكبر واحد مستجد ويعينه نائب و يمكن يكون عمره 23 سنه ونغير اسم مؤسسة البريد الى ثانوية البريد للتطوير.

يا الحبيب لو ان المسائله في يد المسؤلين في البريد كان فصلوا جميع القدماء و الا احالوهم للتقاعد المبكر .النظام الذي سوف يصدر سوف يجعل الموظف يختار الطريقه التي يرغب فيها للانظمام االى مؤسسة البريد السعودي .