بسم الله الرحمن الرحيم
هذه مشكلتنا في البريد .. وهذا حالنا منذُ القدم .. فلا نتظجر ولا ننزعج فإن الحال الإداري كما هو .. والفكر مازال مُتخلفاً إلى أبعد الحدود .. لم نتقدم إدارياً ولم تُحل المشكلات الإدارية التي عانا منها الموظفين سنين عديدة في هذا البريد العجيب .. !!
نعم .. لا بأس بالتنظيم ولا نختلف عليه أبداً .. ولكننا بحاجة إلى إعادة التنظيم ومحاولة إصلاح الخلل الواضح في هذا المجال .. !!
فالإجازة حق مكتسب للموظف نظاماً .. وأيضاً الإدارة لها حق ولكن ليس لها الحق حرمان الموظف من أبسط حقوقه في التمتع بالإجازة السنوية .. فلو وضعت كل إدارة جدول لتنسيق هذه الإجازات قبل فترة ( الإجازة الصيفية ) وتنظيمها بين الأقسام لما وجدنا هذا التخبط من الإدارات ولما وجدنا موظفين مُتذمرين من هذا الوضع .. !!
عموماً أتمنى من جميع الأخوة الكرام في حالة النقد أو نقد إدارة مُعينة ألا يُذكر إسم مديرها حتى لا ندخل في متاهات النقد الجارج أو الغير الهادف .. !!
تحياتي لكم
إداري