هل تتمكن الواسطة من قطع دابر المحسوبية ..

[abufuzan]

أولا على الأخ العزيز أبو فوزان توضيح الفرق بين الواسطة والمحسوبية ؟؟!

ثانياً الواسطة ليست متفشية في مناطقتنا فحسب ، وإنما منتشرة في جميع أنحاء العالم المتقدم والمتأخر .

ولكن في العالم المتقدم لا تكون الواسطة على حساب العمل ولكنها تكون متفقة مع العمل و احتياجاته .

كأن يتقدم شخص يريد وظيفة إلى صديق له يعمل مديرا لشئون الموظفين في شركة معينة

وهذا الشخص مؤهل تأهيلاً جيداً . فيوظفه هذا المدير لمعرفته به وأيضاً لأن هذا الشخص يستفاد منه فعلا في العمل .

أما في مناطقنا مع الأسف فتكن الواسطة على حساب العمل

فيتم توظيف الشخص فقط للمعرفة وبدون النظر إلى أي شيء آخر فإذا لم يصلح بالوظيفة الإدارية ألقينا به في الميدان ،وذا لم يصلح حولناه حارس أمن

وإذا تغيب عن العمل وأثبت عدم قدرته حولناه مراسل بإدارة ذات عمل قليل ، أهم شي ما نخسر علاقتنا مع أبو فلان ( صاحب الواسطة )

تامر امر زميلنا الكريم ابو عبدالرحمن ..

ليست الاشكالية بنظري ( البسيط جدا ) هي توضيح الفوارق بين المحسوبية والواسطة او ايها يأتي ضرره اولا وبأي المفهومين نبدأ تحليلا وتعليلا .. وكل ذلك ليس اكثر اهمية ايضا من ضرورة فهم لماذا هذه الادوات تعمل عملها الكبير ؟.. المسألة متداخلة معقدة اكثر مما نعتقد .. لكننا واذا سلمنا بأن الدولة وفقها الله تعمل على التغيير الحقيقي والاصلاح المنشود بكل حزم وتفاني فإننا بذلك نكون قد تأخرنا في محاولة دراسة مثل تلك الظواهر الكبيرة عندما نتناول بداية المشكلة وليست الحلول العملية للقضاء على سلبياتها المتمثلة نتائج مخيبة للامال كنهاية ومحصلة .. وبإختصار فاننا ننعى مثل تلك المفاهيم في هذه الآونة او في اسوء الاحوال انها تتهافت وتتهالك وتضمر الى حدود لاتمثل شيئا ذو ضرر واضح بين .. والله تعالى اعلم ..

محبكم