أزمة الترقيات !!

[وادي السليكون]

اذا الله يعوض على الترقية للمرة الثانية

جاني يومين خصم غياب وأنا ما غبت أصلا

واللي حصل إني سجلت في دورة تدريبية لنقاط البيع مدتها 3 أيام ، وتأجلت الدورة مرتين وقرروا المسئولين عقدها في أيام الاختبارات .. بدون سابق إنذار

وكان لزاما علينا حضورها ، ففي اليوم الثاني حضرت الساعة الأولى وذهبت لجلب أبنائي من المدرسة ولم يسعفني الوقت لحضور الساعة الثانية

وحضرت الساعة الاولى من اليوم الثالث وأخبرت المدرب بما حصل ، وبعد الساعة الأولى حدث ما حصل بالأمس !!

وتفاجأت بتحقيق و بخصم يومين

وهذا يعني أن أملنا بالترقية للمرة الثانية طار

والمرة الأولى طار أملنا في الترقية مع العلم بأن زملائنا ترقوا ، والسبب أن مدير عام شئون الموظفين رد على خطابي المستعلم عن عدم الترقية بأن نقاطي وأدائي الوظيفي لا يؤهلاني للترقية .

مع أن تقاريري التي تظهر لي جميعها ممتازة .


فلهذا لم أعد آمل بشيء اسمه ترقية ، وما أفكر فيه هو التقاعد المبكر ، فهذا أصبح أقصى طموحي في البريد

ومن ظلم مسلم لن يوفقه الله عاجلا أم أجلاً

الاستاذ علي اللامي من العايدين قبل الزحمه...
وانت مصدق ان فيه ترقيه..انا اتوقع مجرد كذبه جديده . ليش اقول كذا ...؟؟

لان الترقيه لو كانت على الديوان فان الغياب لا يحسب في عدم الترقيه ولو كانت الترقيه على الديوان كان رسموا الذين على بند الاجور ,لو كانت من مؤسسة البريد فانه لو تم ترقية موظف الى مرتبه عاليه و ثم طلب الموظف عدم التحول الى نظام العمل فان ترفيته تعتبر لا شيء لانه لايحق لمؤسسة البريد ات ترقي الموظفين على نظام الديوان دون الرجوع اليه و وزير الخدمه المدنيه يقول ان البريد غير خاضع لتعليمات الديوان ...يعني غير صحيح و مجرد تمثيل...
هذا مجرد توقع .
واتقبل وجهة الطرف الاخر بكل رحابة صدر ....