اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة وادي السليكون مشاهدة المشاركة
اشكرك يا ابو فوزان على هذا الطرح الراقي ....وفي الصميم .....
يا ابوفوزان لا تنظر الى الترقيه فقط انظر الي نسبة الزياده السنويه او العلاوه السنويه فهي موحده للجميع سواء عملت ام لم تعمل ,بينما في المؤسسات الراقيه نسبة العلاوه السنويه تختلف من موظف الى اخر والتقييم للعلاوه يتم كل ثلاثة اشهر حسب مجهود الموظف وكثافة العمل. الان الذين في المكاتب و معامله صادره و معامله وارده ياخذون نفس العلاوه ونفس النسبه التي كانت ايام المديريه((ايام البريد بريد )) الله يذكرها بالخير ويسكن اعضامها الجنه تمنح لموظفي الميدان فقط وكان لا احد يرغب في هذه النسبه نظرا لانهم يعرفون ما هو العمل الميداني والان يا ابو فوزان الدنيا مصالح واهل المكاتب اصبحت كل المميزات لهم لانهم ببساطه لا يعرفون عمل البريد .
احسنت زميلي الكريم ابو رياض وهذا ما يجب توضيحه ..

جميع الموظفين الحكوميين بلا تمييز عبارة عن اطار واحد .. لافرق بين الميداني البريدي او الوظائف الادارية والمالية .. وهذا ايضا يعيدنا الى الوراء عندما دخل الاحبة الزملاء المتقاعدين في نفس الحسبة واخذوا نصيبهم من الترقية قبل التقاعد ..

محبكم