سوف تتوقف الرواتب يا سعادة مدير عام الموارد البشريه

[الكناني]

أخي الحبيب أبو رياض
ما نقلته إليك وإلى الزملاء هو الحقيقة
أما فيما يتعلق بالمحكمة الإدارية فهي قسم كامل في ديوان المظالم و التي تتصدى لقضايا الموظفين وهي محكمة ولها قاضي شرعي قانوني وتسمى الدائرة التاسعة عشر بديوان المظالم .. وهذا للتوضيح أخي حتى لا يشكل لديك مفهوم المحكمة الإدارية ..
وفيما يتعلق بدراسة عشرة آلاف ملف ، فإن الترتيب لدى لجنة الترقيات تتم بالمراتب والعمل الآن يقتصر على دراسة السابعة إلى الثامنة ، وبعد صدور القرارات يتم رفع المرتبة السادسة إلى السابعة وهكذا ...
ومن ناحية السرية وعدم السماح بالدخول أو الاتصال ..فأنا منعت من ذلك رغم صلتي الكبيرة بإدارة شئون الموظفين ..
آمل أن أكون وضحت لك بعض ما تريد ..

كل عام وأنتم بخير ..

[وادي السليكون]

أخي الحبيب أبو رياض
ما نقلته إليك وإلى الزملاء هو الحقيقة
أما فيما يتعلق بالمحكمة الإدارية فهي قسم كامل في ديوان المظالم و التي تتصدى لقضايا الموظفين وهي محكمة ولها قاضي شرعي قانوني وتسمى الدائرة التاسعة عشر بديوان المظالم .. وهذا للتوضيح أخي حتى لا يشكل لديك مفهوم المحكمة الإدارية ..
وفيما يتعلق بدراسة عشرة آلاف ملف ، فإن الترتيب لدى لجنة الترقيات تتم بالمراتب والعمل الآن يقتصر على دراسة السابعة إلى الثامنة ، وبعد صدور القرارات يتم رفع المرتبة السادسة إلى السابعة وهكذا ...
ومن ناحية السرية وعدم السماح بالدخول أو الاتصال ..فأنا منعت من ذلك رغم صلتي الكبيرة بإدارة شئون الموظفين ..
آمل أن أكون وضحت لك بعض ما تريد ..

كل عام وأنتم بخير ..

اخوي الكناني من العايدين وكل عام وانت بخير .....

اشكرك على هذا التوضيح لكن بما انك قريب من شئون الموظفين هل ترقيات الثامنه و التاسعه صدرت قراراتها فعلا
ام انه الغيت هي الاخرى ....
اما بالنسبه لترتيب لجنة الترقيات بالمراتب وبعدد 30 موظف لكل مرتبه فان المنطق يقول تحتاج لجنة الترقيات الى 100 سنه لترقية ثلاثة الالاف موظف والمعادله كالاتي 100 * 30 = 3000 ما يحتاج يرهقون انفسهم بكثرة التفكير وترى الليله عيد وكل عام والجميع بخير ..



مره اخرى اشكرك اخي الكناني على هذا التوضيح

ابو رياض