ابو رياض

ابو سمير

شكرا على المرور والمتابعة ..

.......

ونظن ان السبب في تحول شؤون الموظفين الى شأن وحيد فقط مقطوع ومحصور ومحدد هو مسألة تكلفة .. لا نظن ان السبب يخرج عن كونه تكاليف عالية لا تتحملها المؤسسة الطامحة ..
الموارد البشرية السليمة هي ديناميكية وفاعلية مستمرة الحركة ( تدريب وتحفيز وترقيات ) خلافا للحوافز النقدية المستمرة .. التنمية البشرية مكلفة جدا لكنها في المقابل دورة سليمة من التقدم والنمو من خلال نفس المنشأة وانشطتها الحقيقية وكل ذلك ايضا لا يجب ان يخرج عن اطار ممتلكات ووسائل قادرة على التقدم والعمل ..


محبكم