لكن للأسف سمعنا ان يتم تحسيننا على بندالاجور فيئة (أ) وهذا يشمل الذي معه شهاده عاليه والذي اقل ويشمل الذي خدم سنه او عشر كلهم في المرتبه نفسه
لا اعتقد هذا صحيحا ..يا اخي المؤسسه تسعى لتحسين بند الاجور فكيف تعين على بند الاجور ...عملية ((التسكين))) او التحول الى سلم رواتب التامينات الاجتماعيه واضحه جدا و على موقع المؤسسه ..وهي المؤهل وعدد سنوات الخبره وتعرف بنفسك المرتبه التي تستحقها ....اما اذا واصل الزملاء في شئون الموظفين تجاربهم مثل تحسين وضع الزملاء الجامعيين الذين على بند الاجور على بند العقود بالمرتبه 42 اي اعلى من موظف رسمي خدم عشرين سنه فيا اخي الكريم

غن معي .
.
لالا يالخيزرانه في الهواء ميلوكي ......لالالا و ان ميلوكي مالت الروح معاكي ..


والبس الزي الرسمي لتطوير البريد ورجع الفردي والعائلي وخلك رجال لين تنتهي فترة التطوير و تجارب علماء واصل ...

اللهم اصلح الشان وألف بين القلوب ...