لا لا يجوز رفع تقييم الموظف دون ان يتم التوقيع عليه من قبل الموظف ...يالغالي ما عندك احد في البريد يعرف النظام لا تتعب نفسك ..ثق في كلامي ,,,,كل البريد مجرد اوامر بالتلفون من قبل علماء التطوير الذين لا يفقهون في الاداره و لا في الانظمه شيئا ويكفيك ان غياب الموظف ثلاثة ايام طوال السنه تحرم الموظف من الترقيه وهذه ليست من النظام بشيء لان هذا سوف يفتح الباب للمدراء والمشرفين بمحاولة التشطيب على الموظف ثلاث ايام فقط طول السنه ليظمن عدم منافسته في الترقيه او تقييم الموظف جيد نظرا لغيابه ثلاثة ايام اي انه يبني شيء على شيء اخر باطل .....