هذا الخطاب معناه اللي عاجبة عاجبة واللي مو راضي يدق راسه في الحيط
والا هذه الاهداف اللي يتكلم عنها الرئيس هو المسئول عنها وليس الموظف
اي ان الرئيس يحدد الاهداف ويرسم الخطط للوصول لتلك الاهداف ومن خلال
وضع اناس لهم القدرة على تحقيق ذلك ثم متابعة الاداء مع مكافاة المحسن
ومحاسبة المقصر وعدم الخلط بين من يعمل ومن لايعمل اما ان تربط الترقيات
باهداف لايمكن ان تتحقق من خلال الموظف فقط فهذا ظلم لمن يعمل باخلاص
وتحريض للتخاذل اتمنى اعادة النظر في وضع الموظفين واعطاء الحقوق لاصحابها
والله ولي التوفيق
رد مع اقتباس