1- هذا الكلام عاري من الصحه
2- من حق الموظف الاطلاع على تقييمه بعد اعتماده
3 - مادام انه لايوجد عليك حسميات فلايستطيع المدير الحسم عليك من درجات الحضور والمواضبه لانها تدينه
4- ذكر في مجمل الردود بان هناك توصيه بالحسم من درجات التقييم حتى يستفيد المدراء من الترقيات . هذا غير صحيح لان المدراء لهم توصيه من الرئيس ولهم الاحقيه في الترقيه وهذا اقل بكثير من حقوقهم بتحملهم مسئولية اداره وماهي الفائده اذن
5- ارجوا من الاخوه عدم التجني على احد