صوره مع التحيه لرئيس الهيئه الوطنيه لمكافحة الفساد/ معالى الوزير محمد بن عبدالله الشريفالمشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابومراد
حاول مدير المؤسسة العامة للبريد الدكتور محمد صالح بنتن التخفيف من حالة التذمر بين الموظفين الذين رفعوا عدة شكاوى على نظام الترقيات في البريد ووصفوه بأنه ظالم وبعيد تماما عن الإجراءات والنظام العام الخاص بالترقيات. وطرح المشتكون نموذجا لأحد الموظفين قابع على المرتبة الخامسة قرابة 25 عاما دون أن يحصل على أي ترقية فيما فاز بها آخر لم تتجاوز خدمته خمسة أعوام على نفس المرتبة، مطالبين بفتح تحقيقات موسعة وشاملة لجميع اللجان الإدارية المشرفة على إجراءات الترقية. واكد مدير عام البريد في خطاب موجه لعموم موظفي البريد (تحتفظ “المدينة” بنسخة منه)، انه تلقى العديد من الشكاوى المتعلقة بالترقيات مبينا ان هناك 260 وظيفة شاغرة على المرتبة 43 تقدم لها 1900 موظف للترقية، وتمكنت اللجنة المشرفة على الترقيات من ترفيع 260 موظفا فقط حسب الشواغر، مؤكدا أنه تم تطبيق المعايير النظامية دون مجاملة لأي متقدم. وربط د. بنتن بين توفر الوظائف ومستوى تطور جهاز البريد، مؤكدا ان البريد مقبل على نسبة تصل الى 40% من المشتركين والمستفيدين من خدماته من اجمالي السكان. ووردت في الخطاب إشارة ضمنية إلى أن الموظفين لم يحققوا حتى الآن الطموحات التي تتجه اليها المؤسسة، وشدد د. بنتن في خطابه على أن سرعة الترقيات مرتبطة بشكل قوي بقدرة الموظفين على التطوير وتحقيق الطموحات.
هذا الخبر منسوخ من جريده المدينه نسخ يعني بدون تعديل ولا تحريف ....لدي بعض الاسئله اوجهها للريئس مع التحيه
انا خدمتى 13سنه امتياز في كل شي ء بلا منازع وغيري لهم اكثر من 20سنه بل 25سنه ..هل من المعقول ان اكون لم انجز ولاشي ء خلال السنوات التي مضت ؟؟؟؟
هل من المعقول ان يأتي شاب جديد ولم يمكث سوى 5 سنوات ويترقى ياترى هل انجز ؟؟؟مستحيل ولن احد يصدقك مهما قلت ..فلتقل الواسطات والانانيه هنا نصدق !!!
يالله العجب ..
عزيزي ريئس المؤسسه نحبك نغليك كلمات قد تسمعها ممن حولك ..ولكن هل فكرنا في السؤال عن تلك الامانه التي اوكلت الينا وكيف سنجيب ماذا عملنا في الامانه ..نعم الامانه الموظفين امانه وكلكم راع وكلكم مسئؤؤل عن رعيته ..هل فكرنا بجد فالمجمدين على مراتبهم لاكثر من 12سنه والله اني لك من الناصحين اد الامانه اليوم قبل ان يفوت الفوت ولاينفع الصوت ...دعوه المظلوم ليس بينها وبين الله حجاب وكلنا مظلومين الا ماندر ....
ايضا تلك المبالغ الخياليه التي تصرف على اللبس البالي لدرجه انهم صار فقط ياخذون اسماء الموظفين بلامقاسات ويأتي اللبس على مقاس واحد ليصرف الموظف على ذلك اللبس مرتين اولا من حساب المؤسسه وثانيا من حسابه ...!!!!!
ايضا تلك المكاتب المتهالكه التي يصرف على اعاده تأهيلها مبالغ طايله وهي لاتستدعي تلك المبالغ ولا حتي ربعها ايعقل ان يعاد تأهيل مكتب عشره في عشره بمبلغ 500الف ريال ؟؟؟؟ضاعت الامانه ولكن حبا لسعاده الريئس ارجو تدارك الوضع والله ليسئل والله ليسئل !!!!تحياتي
رد مع اقتباس