اشكركم على مروركم
واريد من يعرف نظام مؤسسة التأمينات وسلمها الوظيفي
ان يخبرني كيف يكون اذا امكن ان ياخذ المعلومات عن احد الموظفين العاملين هناك فهذا سيكون شئ جيد .
فما زلت اجهل سلم البريد ونظامه الى هذه اللحظةمن حيث :
- الرواتب
- المميزات المالية
- البدلات
- الحوافز
- الترقيات
- طرق ترك العمل كالاستقالة
فهناك تساؤلات كثيرة لا نعرفها ولا يعرفها اي موظف
فكيف نسمع اشاعات بانه سيكون هناك راتبين زياده والبعض يسميه ( عيدية ) والبعض يسميه ( مكافئة ) وفي الصحيح هو يسمى ( راتب الثالث عشر ) وذلك كشركة ارامكو وشركة الدوائية .
فهل يصرف لنا راتب ( الرابع عشر) فنختلف عن ارامكو والدوائية ؟
بدل السكن هل هو راتب واحد ام راتبين بينما هناك قطاعات تشغيل ذاتي لديها ثلاث رواتب بدل سكن . فنحن كم راتب ؟
هل بدل السكن سيكون عباره عن الراتب الاساسي لموظف ؟
اذا كان كذل فهو ظلم للموظفين الصغار في قطاع البريد حيث انهم لن يحصلو على بدل سكن كافي سنوي كغيرهم من الموظفين اصحاب المراتب الكبيرة ؟ فهل يكون صغار الموظفين ايضا هم الضحية كما حدث في زيادة ال 20 بالمية ؟؟![]()
هل الموزعين سيمنحون سلم خاص بهم حسب ماسمعنا وانهم هم من ستهتم بهم المؤسسة مستقبلا ومن سيكونون قاياديين لها ؟ فهل الموظف الحالي باب الخروج لقطاع اخر او الاستقاله افضل له من البقاء ؟![]()
كيف ستكون الترقيات مستقبلا ومته تبدأ خصوصا اننا مللنا من مراتبنا القديمه فما زالت اقل من طموحاتنا؟ ام اننا سنكون الضحية ايضا حيث قرر اننا سندفن برواتبنا كما هي . ولن تكون هناك تحسينات افضل او مستقبل وظيفي زاهر . وان الموظفين الجدد هم الاهم .![]()
اشياء كثيرة تدور في راسي ولكني تعبت من الكتابة
حتى الدخول الى المنتدى لم اعد مهتما به كما كان سابقا فهل لانني اشعر باليأس ام هو هاجس فردي فقط لدي ؟ لا اعرف ّ!