اخوانى يجب عدم الاستعجال على الحكم بين الموظف والمدير ولا تنحاز لى منهما لانك لاتعرف الحقيقه
ومن الصعب بان مدير المنطقة سوف يقوم بحرمان هذا الموظف حقة إما ترقية او مكافئة هناك مدير مباشر له وهناك مدير شؤون موظفين يحصون الغياب وغيره والمدير بعد ذلك يقوم بالتوقيع على خطابهم
ومدير بريد المنطقة بري من هذه التهمه
وانا شخصياُ ليس لى علاقة به لامن قريب اوبعيد
واستشهد بكلامي هذا بتعاملى معه
هذا ولكم جزيل الشكر[/[/SIZE]COLOR]
مدير شؤون الموظفين جاب له ملف الموظف وقال هذا ملفه ولا عليه اي شي يمنعه من الكافأة وبكل بساطة رد عليه وقال مهو شغلك