و لله هذه مشكله عويصه يا استاذ عسيري اذا كنت غير ملم بنظام العمل فلا تصرح .نظام العقود يختلف اختلاف جذري عن بند العمال الخاضع للديوان .و اي عقد يجب ان يكون مبنيا على مواد نظام العمل .و الاسس يجب عدم التلاعب بها و من ظمنها التسجيل في التامينات خلال تسعين يوما من بداية العمل الفعلي و مقدار الراتب الشهري و العلاوات السنويه والمكافئات ومستحقات نهاية الخدمه و بدل السكن و لايجوز التفرقه بين الموظفين في المنشاءه الواحده ....ارجوا من سعادتكم ابلاغ علماء واصل بذلك ..