و لله هذه مشكله عويصه يا استاذ عسيري اذا كنت غير ملم بنظام العمل فلا تصرح .نظام العقود يختلف اختلاف جذري عن بند العمال الخاضع للديوان .و اي عقد يجب ان يكون مبنيا على مواد نظام العمل .و الاسس يجب عدم التلاعب بها و من ظمنها التسجيل في التامينات خلال تسعين يوما من بداية العمل الفعلي و مقدار الراتب الشهري و العلاوات السنويه والمكافئات ومستحقات نهاية الخدمه و بدل السكن و لايجوز التفرقه بين الموظفين في المنشاءه الواحده ....ارجوا من سعادتكم ابلاغ علماء واصل بذلك ..
اهنئك ياوادي السليكون ... فعلا كلامك صحيح مئه بالمئه ؟بس من يفهم ماعندك احد .. والله البريد من زمان وقبل لايسير مؤسسه والانظمه تختلف عن باقي الدوائرالحكوميه خخخ احس انه ماخذ خط كله ردميات .. الله يعين بس ماشي بالبركه