حقيقة نظام المجموعات لمن لايعلم به

[مجهول الهويه]

الحربي كلها شهور ويطلع تقاعد ونرتاح منه وصدق من قال للحربي قبل 18 سنة لما نقلوه الدمام الحين برت أرض الحساء
وعن قريب يبرد بريد الشرقية منه
وإن شاء الله يبرد من أول مجموعة تخرجت من معهد البريد
على كل حال
أعترف لكم جميعا أنا أعمل بجهاز المنطقة واكتشفت سر من أسرار المجموعات
ترى تشكيل المجموعات يصير من الحساء ياشباب

[الوادي الخفي]

بسم الله الرحمن الرحيم
الأخوة كل من علق على هذا الموضوع ترددت فى الرد بعد قراءة الموضوع لحرصي على عدم فهمي بطريقة خاطئة وزعل بعض الزملاء ولكن قررت ان ارد على المعومات الخاطئة وتأيد المعلومات الصحيحة لكل المشاركات وانا أتحمل امام الله مسئولية معلوماتي ومن أراد ان
يصل للحقيقة فله ومن أراد ان يبقئ على معلوماتة الخاطئة فهو حرا في نفسه
1/ نظام المجموعات وضع في عهد ابوفارس فعلا وكان الهدف منه مراعاة ظروف اهل
الاحساء واتفق معكم بان هناك من ايد الفكرة ولكن شخصية ابوفارس اكبر من ان يعتمد
اجراء دون اقتناع وخاصتا فيه امر يتعلق بمصير الموظفين الا تتذكرون الاجتماع الذي عقد وبحضور موظف يمثل موظفين المجموعات وكان بوفارس موافق على الغاء المجموعات بشرط
ان ياتون بفكرة لحل مشكلة الموظفين جميعا والذين يذهبون الى الاحساء يومين طول العام
2/ ابن العقل لا يطبق عليه نظام المجموعات لان في الاحساء للدراسة وجميع من في
ظروفة معفون وأما بقية ابناء المدراء لأتعلم عنهم شي
3/ الغريب جدا بان هناك معلومة مهمة لم اجد احد يعلمها ولو انها بسيطة بان عندما أقرء من البعض بان الدمام والخبر لإحاجة لهم بالموظفين باعتراف مدراء الإدارات وإخوان استيقضو من هذه الغفلة سعادة الاستاذ سعد كاد ان يلغي نظام المجموعات لولا اعتراضهم هم شخصيا لم يكن المتسبب اي احد نهائيا
4/ الاستفادة الحقيقية من نظام المجموعات إعطاء فرصة للموظفين الاخرين بندبهم للأحساء لمدة شهرين اي عكس نظام المجموعات والسماح للموظفين في بعض مواقع العمل بالتمتع بالاجازات العادية
5/ نعم يوجد من الموظفين لا ينطبق عليهم نظام المجموعات دون سبب ولن اذكر من وراءهم
اسأل الله العزيز القدير ان يوفق الجميع وارجو تقبل معلوماتي دون تذمر لاتتضيقو من
الحقيقة ولاتوجهو دعاءكم على من تسبب باي امر لان الله تعالى لايستجيب للظلم بل تقعون بظلم الاخرين انتم فى غناء عنه

[ناصح صح]

بسم الله الرحمن الرحيم
الأخوة كل من علق على هذا الموضوع ترددت فى الرد بعد قراءة الموضوع لحرصي على عدم فهمي بطريقة خاطئة وزعل بعض الزملاء ولكن قررت ان ارد على المعومات الخاطئة وتأيد المعلومات الصحيحة لكل المشاركات وانا أتحمل امام الله مسئولية معلوماتي ومن أراد ان
يصل للحقيقة فله ومن أراد ان يبقئ على معلوماتة الخاطئة فهو حرا في نفسه
1/ نظام المجموعات وضع في عهد ابوفارس فعلا وكان الهدف منه مراعاة ظروف اهل
الاحساء واتفق معكم بان هناك من ايد الفكرة ولكن شخصية ابوفارس اكبر من ان يعتمد
اجراء دون اقتناع وخاصتا فيه امر يتعلق بمصير الموظفين الا تتذكرون الاجتماع الذي عقد وبحضور موظف يمثل موظفين المجموعات وكان بوفارس موافق على الغاء المجموعات بشرط
ان ياتون بفكرة لحل مشكلة الموظفين جميعا والذين يذهبون الى الاحساء يومين طول العام
2/ ابن العقل لا يطبق عليه نظام المجموعات لان في الاحساء للدراسة وجميع من في
ظروفة معفون وأما بقية ابناء المدراء لأتعلم عنهم شي
3/ الغريب جدا بان هناك معلومة مهمة لم اجد احد يعلمها ولو انها بسيطة بان عندما أقرء من البعض بان الدمام والخبر لإحاجة لهم بالموظفين باعتراف مدراء الإدارات وإخوان استيقضو من هذه الغفلة سعادة الاستاذ سعد كاد ان يلغي نظام المجموعات لولا اعتراضهم هم شخصيا لم يكن المتسبب اي احد نهائيا
4/ الاستفادة الحقيقية من نظام المجموعات إعطاء فرصة للموظفين الاخرين بندبهم للأحساء لمدة شهرين اي عكس نظام المجموعات والسماح للموظفين في بعض مواقع العمل بالتمتع بالاجازات العادية
5/ نعم يوجد من الموظفين لا ينطبق عليهم نظام المجموعات دون سبب ولن اذكر من وراءهم
اسأل الله العزيز القدير ان يوفق الجميع وارجو تقبل معلوماتي دون تذمر لاتتضيقو من
الحقيقة ولاتوجهو دعاءكم على من تسبب باي امر لان الله تعالى لايستجيب للظلم بل تقعون بظلم الاخرين انتم فى غناء عنه

شكرا لك يالوادي الخفي
بودي اسألك سؤال هل أنت من الزملاء المشاركين في نظام المجموعات ؟
ارجو الإجابه بكل وضوح