فتاوي آخر اليل لاصحاب الفروقات.
تصرف الفروقات بحسب الدرجة وقت النقل وعدد العلاوات السنوية التي لم تصرف للموظف وهو يستحقها,

مثال:
1- تم اعتماد التثبيت الخطأ للموظفين بنقل الموظف على اقرب درجة للراتب بدون احتساب سنوات الخدمة الفعلية على هذه الوظيفة.
2- اذاقمت بحساب عدد العلاوات التي تستحقها من شغلك للوظيفه حتى موعد التثبيت يظهر عدد العلاوات التي كنت تستحقها ولم تثبت عليها (مكمن الخطأ)
3- وهنايختلف موظف عن آخر فالبعض عند التثبيت الخطاء نقص درجة , والآخر درجتين , وثلاث درجات وهكذا....
4- ويتم احتساب الفروقات كلٌ بحسب الدرجات التي يستحق فعلاً .
5- ويكون الحساب كمايلي :
أ- ااكانت العلاوة الناقصة واحدة يتم الحساب كمايلي:
مثال (المرتبة الخامسة)
العلاوة 250ريال ولم يجمد الموظف حتى تاريخ التثبيت الصحيح
يتم ضرب العلاوة في عدد الأشهر

250*66=16500 +20%(3300) +500ريال فرق راتب رمضان - 9% تقاعد(1485)
=18815 ريال
هذا لعلاوة واحدة فقط وعليكم الحساب