ان شاء مايكون مثل ماتقول الروتب

[majed s]

معالي رئيس المؤسسه يسعى لكل خير للموظفين ونعلم جميعا انه حريص على مصلحة الموظف والخدمه ايضا وكفايه انتقاص لحقوق الاخرين ونسال الله ان يحفظ ولاة الامر الذين يدعمون بقوه كل خير لصالح المواطن موظف او غير موظف وكفايه تشكيك وكتابات لاتفيد بشي

[بريدي ضائع]

رسالة لكل من يشكك في عمل الرئيس وراح اثبت هالشيء بالوقائع
سمير باناجه مثل فعل بالوظائف وكيف حورها وكيف تلاعب بالمراتب من عاش ذلك الزمان هو أعرف.......................
الجهني مثل قال لموظفي البريد حينما طالبوا بالترقيات قال ( هذه الوظائف التي استحدثت لموظفي البريد من راد ان يستمر فعليها ومن اراد لا يكثر في الكلام
ما يقال انه الدكتور خالد فارس العتيبي وكيفية تعامله مع الموظفين المترقين يجمدهم سنة كامل ومع الواسطات والجاهيات يتم نقله الى المنطقة التي يريدها واذا كانت واسطتة ضعيفه ولا تحضى بمكانه ربما يروح عليه بدل الترحيل
نرجع للدكتور محمد طاهر بنتن
ساوي بين الموظفين بالنسب سعي بإيجاد 20% لكل موظف بالتساوي
سعى بالتأمين الطبي لكل موظف حتى موظفي العقود
سعى جاهدا وبحكم الانظمه بصرف مكافئتي العيد (راتبين)
تترقى وانت في مكانك بين اولادك ومدينتك
لا احد يتفلسف علي ويقول هذي النظام كافله لي نعم النظام كافله لك لكن ووجيــه هذا بمعارضه من قبل أعضاء في مجلس الشورى
نرجع لبدل السكن وسعى به وعندما اكتشف خطأ التسكين اخطر الرئيس كيف تطالبون بتسكين الموظفين ورواتبهم اثناء تحويلهم من قطاع حكومي الى خاص يوجد فيه أخطاء
وكلف لجنه بمتابعه الموضوع وحله بأسرع وقت والحمد الله على وشك ان تنتهي هالمشكله
الان كما كشرت عن انيابها وسائل الاعلام واخذت موضوع التكسين ( كالعلك) تعلك به متى ما تشاء ومتى وما أرادت
من حق الرئيس ان يطلب وسائل الاعلام ليبين لهم بأن هناك اخطاء وتم معالجتها وهذا حق مشروع لكي يحج بها من يحاول التقليل من انجازات الرئيس
أخيرا للمشككين والله لو ان احد المدراء الذين ذكرتهم لتمنيتوتم الرئيس الحالي

ودمتم

[kalod]

رسالة لكل من يشكك في عمل الرئيس وراح اثبت هالشيء بالوقائع
سمير باناجه مثل فعل بالوظائف وكيف حورها وكيف تلاعب بالمراتب من عاش ذلك الزمان هو أعرف.......................
الجهني مثل قال لموظفي البريد حينما طالبوا بالترقيات قال ( هذه الوظائف التي استحدثت لموظفي البريد من راد ان يستمر فعليها ومن اراد لا يكثر في الكلام
ما يقال انه الدكتور خالد فارس العتيبي وكيفية تعامله مع الموظفين المترقين يجمدهم سنة كامل ومع الواسطات والجاهيات يتم نقله الى المنطقة التي يريدها واذا كانت واسطتة ضعيفه ولا تحضى بمكانه ربما يروح عليه بدل الترحيل
نرجع للدكتور محمد طاهر بنتن
ساوي بين الموظفين بالنسب سعي بإيجاد 20% لكل موظف بالتساوي
سعى بالتأمين الطبي لكل موظف حتى موظفي العقود
سعى جاهدا وبحكم الانظمه بصرف مكافئتي العيد (راتبين)
تترقى وانت في مكانك بين اولادك ومدينتك
لا احد يتفلسف علي ويقول هذي النظام كافله لي نعم النظام كافله لك لكن ووجيــه هذا بمعارضه من قبل أعضاء في مجلس الشورى
نرجع لبدل السكن وسعى به وعندما اكتشف خطأ التسكين اخطر الرئيس كيف تطالبون بتسكين الموظفين ورواتبهم اثناء تحويلهم من قطاع حكومي الى خاص يوجد فيه أخطاء
وكلف لجنه بمتابعه الموضوع وحله بأسرع وقت والحمد الله على وشك ان تنتهي هالمشكله
الان كما كشرت عن انيابها وسائل الاعلام واخذت موضوع التكسين ( كالعلك) تعلك به متى ما تشاء ومتى وما أرادت
من حق الرئيس ان يطلب وسائل الاعلام ليبين لهم بأن هناك اخطاء وتم معالجتها وهذا حق مشروع لكي يحج بها من يحاول التقليل من انجازات الرئيس
أخيرا للمشككين والله لو ان احد المدراء الذين ذكرتهم لتمنيتوتم الرئيس الحالي

ودمتم

لكن للأسف لم يتم العدل في الترقيات حيث ان لي زملاء اقل مني سنوات خدمة تمت ترقيتهم الآن


ارسلت كتبت ولكن لاحياة لمن تنادي


نتظر تعليقك في بدل السكن ان شاء الله