اشكركم جميعاً
ولا زلت انتظر المزيد . . علما بانه لو لم تكن معاناتكم لم تاتي انجازاتكم . واللبيب بالاشارة يفهم !
اكرر اتمنا طرح المزيد (مع احترام الاملاء يا عالم ) .
محبكم
السـاحة البريدية
| Thumbs Up/Down |
| Received: 0/0 Given: 0/0 |
اشكركم جميعاً
ولا زلت انتظر المزيد . . علما بانه لو لم تكن معاناتكم لم تاتي انجازاتكم . واللبيب بالاشارة يفهم !
اكرر اتمنا طرح المزيد (مع احترام الاملاء يا عالم ) .
محبكم
من مواضيع ابو محمد حلي :
السـاحة البريدية
| Thumbs Up/Down |
| Received: 1/1 Given: 0/0 |
عزيزي ابو محمد سؤالك يعكس ضعف مفاهيمك في الإدارةالمشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابو محمد حلي
المعني في نجاح ألإدارة وفشلها هو التخطيط والتطوير الإداري والروية السليمه للمشاريع
والتعامل مع الموظفين وفق معايير سليمه وهذا المفقود في نظري
اما الموظفون فهم خامه يمكن تعديلها او تطويرها اجعلها منتجه او غير منتجه نتيجة التخطيط السليم
اما سؤالك ماذا قدم ألموظف للبريد فالاجابه الدقيقه هي
فهوا قدم ما كان مطلوب منه وفق الخطط التي أعدت له سواءا كانت ناجحه او خلاف ذلك
الذين يشاهدون الموضوع الآن: 1 (0 من الأعضاء و 1 زائر)
ضوابط المشاركة
رد مع اقتباس