تكدس بريد واصل جدة وشكوى عملاء

[عميد واصل]

للأسف الادارة العليا أصيبت بسحر لدرجة ان تتم ترقيه مناصري العنصريه وهو الاكبر بينهم و أخذ الكعكة الاكبر من المناطق بنظام الادارة عن بعد وسوف يستشري الفساد رغم كلامه المعسول بالسموم الفاسدة لأستغلال صلاحياته مثل ما استغل في أحد الموظفين في توظيف أحد جماعته في العسكريه وبعد ما طعن في الظهر لم يجد هذا الموظف سوى الأستقاله لخروج من ضغط هذا المدير

[كككك]

للاسف تناولتوا الموضوع من جانب واحد فقط لاغراض الله يعلم ماهي فهو القادر على الاطلاع ما في الانفس والله يجزي كل انسان له نفس خبيته
ثانيا بريد واصل يعاني من قله موظفيه ففي بعض المناطق يصل العجز فيه الى 15موظف والسبب ليس من مدير او من نائب المدير او مدير الجود فالسبب الرئيسي ان مؤسسه البريد علقت التوظيف الى اشعار اخر وهذا السبب هو السبب الرئيسي في عجز الوظفين او تاخر البريد
اما من يقول ان الترقيات هي من سبب هذا العجز فاعتقد مافيه احد يرضى يعمل 10سنوات بدون ان يحصل على ترقيه فهذا الشي لايرضاه الله سبحانه واتركوا منكم الحسد والعقليه المنحطه والسفهيه والحقد والمؤامرات المحرضه والمغرضه للنيل من مدير واصل فمدير واصل طالب وبشده توظيف سعوديين ولكن تم الرفض لعدم الرغبه في التوظيف هذه الفتره لان الميزانيه تذهب في مشاريع تنمويه للبريد
فشكرا مدير واصل والله يمدك بالصحه والعافيه فالمثل يقول القافله تسير والكلاب تنبح

[صوت الحق]

للاسف تناولتوا الموضوع من جانب واحد فقط لاغراض الله يعلم ماهي فهو القادر على الاطلاع ما في الانفس والله يجزي كل انسان له نفس خبيته
ثانيا بريد واصل يعاني من قله موظفيه ففي بعض المناطق يصل العجز فيه الى 15موظف والسبب ليس من مدير او من نائب المدير او مدير الجود فالسبب الرئيسي ان مؤسسه البريد علقت التوظيف الى اشعار اخر وهذا السبب هو السبب الرئيسي في عجز الوظفين او تاخر البريد
اما من يقول ان الترقيات هي من سبب هذا العجز فاعتقد مافيه احد يرضى يعمل 10سنوات بدون ان يحصل على ترقيه فهذا الشي لايرضاه الله سبحانه واتركوا منكم الحسد والعقليه المنحطه والسفهيه والحقد والمؤامرات المحرضه والمغرضه للنيل من مدير واصل فمدير واصل طالب وبشده توظيف سعوديين ولكن تم الرفض لعدم الرغبه في التوظيف هذه الفتره لان الميزانيه تذهب في مشاريع تنمويه للبريد
فشكرا مدير واصل والله يمدك بالصحه والعافيه فالمثل يقول القافله تسير والكلاب تنبح

سأرد على مايهمني في نقاط :

اولاً :

للاسف تناولتوا الموضوع من جانب واحد فقط لاغراض الله يعلم ماهي فهو القادر على الاطلاع ما في الانفس والله يجزي كل انسان له نفس خبيته

نحن تبنينا تناول هذا الموضوع لانه اكبر مشكله مستعصيه نعاني منها داخل ادارات التوزيع بشكل عام وهي (فساد حُب الأقارب) , وبإذن الله سنتستمر في فضحهم انترنتياً والتشهير بهم حتى يعـتدل الوضع (ويقام العــدل) في الاختيارات والمناصب , ولا أعتقد انك انت تمانع في شيوع العـدل ! .. إلا ان كنت "لا سمح الله" منتـفع ولا احسبك كذلك ..

أما بالنسبه للأنفس فالله اعلم بها , وما بالنفس يظل بالنفس ولا يحاسب عليه الا رب الارباب .. ولكن ما تقول في المجاهــره بفسـاد مافي النفس الخبيثه وتحويله لواقع بئيس يعيشه الاغلب وينعم به الاقرب .. هذا ما يحصل بالتوزيع ..
فالنفس الخبيثه هي تحاول انكار الحقايق وتغيير الواقع , فهذا من اكبر مصائب هذا الزمن عالمياً ومحلياً , ان يتم تحويل واقع فاشل الى واقع ناجح او ان يتم تحويل فساد الى نزاهه واجتهاد , ولك في وسائل الاعلام خير مثال , ونواجه ذلك ايضاً في مؤسستـنا عن طريق اشخاص يحملون عاتقهم مسؤولية تحويل واقع فاسد الى واقع ناجح منتج لكي يدوم انتفاعهم مدة اطول على حساب الأغلب المسحوق .. وتلك واللهِ مصيبه ..



ثانياً :

[SIZE=5
ثانيا بريد واصل يعاني من قله موظفيه ففي بعض المناطق يصل العجز فيه الى 15موظف والسبب ليس من مدير او من نائب المدير او مدير الجود فالسبب الرئيسي ان مؤسسه البريد علقت التوظيف الى اشعار اخر وهذا السبب هو السبب الرئيسي في عجز الوظفين او تاخر البريد [/SIZE]

لا نحاول ان نغطي الحقايق بتحميل اخطاء الادارة الى المؤسسة ككل , ففي ادارة التوزيع اول حل يتبادر الى الذهن لمن لا يمتلك ثقافه اداريه ان تبادر الادارة بإنزال الميدان كل من ليس له قيمه عمليه حقيقيه (وهم كُثر) , وللمعلوميه فقط لـدى ادارة التوزيع بجدة ما يقل عن (سـبـعـة) موظفين ليس لهم دوراً حقيقياً ولـم يتم الاستفادة منهم فعلياً رغم النقص الشديد الذي تراه الادارة ميدانياً , ولأن الادارة لا ترغب في انزال هؤلاء للميدان خوفاً عليهم وحرصاً منها أن لا ترى عرقهم يسيل على جباههم الطاهره وتحقيقاً لمطالبهم ..
هذا فقط مدينة جدة فما بالك بالإداريين في مكة والطائف , فقد امتلأت الادارة بالاداريين والمراقبين والمشرفين والفنين بموافقة وقرار من الادارة , فهذه الادارة تتحمل وزرها واخطائها لوحدها , وليس للمؤسسة دور الا دوراً زائداً ان أتـى فأهلاً وان لم يأتي فالحلول لدى الادارة ولكن هذه الحلول تخالف فسادها القائم ..



ثالثاً :

واتركوا منكم الحسد والعقليه المنحطه والسفهيه والحقد والمؤامرات المحرضه والمغرضه للنيل من مدير واصل فمدير واصل طالب وبشده توظيف سعوديين ولكن تم الرفض لعدم الرغبه في التوظيف هذه الفتره لان الميزانيه تذهب في مشاريع تنمويه للبريد
فشكرا مدير واصل والله يمدك بالصحه والعافيه فالمثل يقول القافله تسير والكلاب تنبح

هههههههه .. انا لله وانا اليه راجعون ..

حبُّ مكارِم الأخلاق جَهْدِي ... وأَكْره أن أَعيب وأن أُعابَا
وأَصْفَح عن سِباب النَّاس حِلْماً ... وشرُّ الناس مَن يَهْوَى السِّبابا
ومَن هَاب الرِّجالَ تَهَيَّبُوه ... ومَن حَقَر الرِّجالَ فلن يُهَابا

أعتقد ان بأمكانك الرد بأسلوب يحمل ادباً اكثر من ذلك , فإختيار الالفاظ هي توفيق وحفظ من الله , وتدل على مدى اتساع الفكر ورُقِـيه , وهل انت الان سعِـيد بأختيارك لهذه الكلمات ؟ وهل ترى انها تُـثري حديثك وتفيد بها القاريء ؟ ام انك تريد ان ترضي مديرك فـتبيـع خُـلقك لأجله ؟ فلا تفرح كثيراً بالوضع الفاسد القائم الان , فسيبدل الله الحال الى حال اخر (تلك سنة ازليه) وسنرى ما يخفيه جانبك الاخر من الفاظ نابية اخرى ..

هذه رساله (إن كنت تعتبر) :
قال رسول الله صلى الله عليه و سلم :
(( سباب المسلم فسوق, و قتاله كفر)) ....رواه البخاري و مسلم
(( ليس المؤمن بالطعان و لا اللعان و لا الفاحش و لا البذيء )) ....رواه الترميذي

اطلب من مديرك الآن .. ان يتحمل عنك ما اقـترفت .. إلا إذا في نظرك يستاهل اكثر ..


ختاماً :
أتمنى ان يكون هنالك دوراً لإدارة المنتدى الكريمه , في تحجيم تلك الالفاظ النابيه واتخاذ اسأليب رادعه لعدم تكرارها مرة اخرى بالمنتدى , فهذا المنتدى يمثل موظفين حكوميين يطّلع عليه موظفين وعملاء وجمهور عام واكثر من ذلك , لذلك يجب ان يكون هذا المنتدى يمثل الموظف البريدي (المثالي) خلقاً وفكراً وعلماً ونقداً قدر المستطاع .. كل ذلك لن يأتي الا بتفعيل دور الرقابه الحقيقيه على المنتدى من ادارته ..




.. صوت الحق ..