تخلف نواب رئيس المؤسسة وألية العمل بالترقيات تجاه منسوبيها

[رعــد الـبـريـد]

قلم فاخر جدا
ورقص على تخلف النواب
يا صديقي دايم صريح
أهنيك ..
استمتعت واستفدت بكل حرف هنا ..

وتبا وسحقا لك أيها النائب المتخلف!
..

شكري وتقديري .

[دايم صريح]

قلم فاخر جدا
ورقص على تخلف النواب
يا صديقي دايم صريح
أهنيك ..
استمتعت واستفدت بكل حرف هنا ..
وتبا وسحقا لك أيها النائب المتخلف!ي .

تحية من القلب
سعادتي غامره اخي وصديقي رعد البريد متواجد هنا صاحب الحرف الحر والكلمة المنتقاه ومن بمثلك نتعلم منه
تخلف اداري واضح لماذا لايعمل بمواعيد محدده بالسنه للترقيات لتدارك مايقال عن المحسوبيات وهناك استغراب من الجميع أن المطلوب محدد بالبيان وهو أصلا موجود بنظام الشئون المالية والادارية على الشبكه وهم من وضعوا النظام ويطلبونه من المناطق فعلا شيء محير ومدهش ويثبت تخلفهم وان من اوكل له هذا بدءا من النائب الذي ارتضى على أليه متأخره وبطء شديد بعمل الترقيات ولماذا اضيفت الانذارت واللوم والتقارير الطبيه ونتناسى الدورات التدريبيه حيث لايوجد لها حقل ببيان الترقيه انظر لهذا التناقض العجيب في المتطلبات
نفتقد لتوقيت مناسب لفترة الترقيات ماذا يمنع من أن تتم قبل محرم لإستفادة الموظفين من العلاوه وتكون محفزه وتظهر حسن الإنتماء المؤسسي ويزيد الانتاجية للأسف ونقولها بمراره اننا تفاءلنا بالتطوير للترقيات ولكنها ذهبت أدراج الرياح بتعاميمهم المغلوطة والمتطلبات واصبح موضوع الترقيات نشبهه بنظرنا بمستوى زحف السلحفاه ومن المسئول عن ذلك والله من وراء القصد