كل الشكر لك اخونا دايم صريح

موضوع التعقيد بالآليات الإدارية بالبريد بشتى أنواعها تحتاج إلى غربلة وإعادة هيكلة بالكامل

فمعظم الموظفين لا يدرك المعاناة الإدارية الا عند حلول الترقية ولكن هناك الكثير من الموظفين وخاصة من هم بعيدين عن الإدارة الرئيسية يعاني في جميع احتياجاته

من تعريف بالراتب ومن المكافأت المالية للعيدين ومن الدورات التدريبية التي يحرم الموظف منها بدون أي سبب مقنع .... الخ

حقيقة أن الإدارات القيادية الحساسة في البريد تحتاج لمدراء عصريين ويعتمدون بشكل كبير على التقنية المتاحة اذا كان فعلا البريد كما يزعم أحد أركان الحكومة الالكترونية وهو عاجزا عن تطبيق الانظمة الالكترونية داخل البيئة الخاصة به للأسف .

كل الأمنيات أن نرى البريد بشكل افضل مما هو عليه حاليا
وأن ينعم جميع الموظفين بالعدل والمساواة التي هي جل ما يطمح له الموظف البريدي الطموح الذي يرغب في أن يعطي كل ما لديه من أجل علو كعب مؤسسته بين من ينافسه بالمهنة وبين من يعلوا عليه بالمزايا المالية