مشكله غير صحيه

وهي ابعد ماتكون في مصلحة العمل هذا اذا لم تكن تصفية حسابات
تجد المدير يحتج بمصلحة العمل ناهيك عن ثقافة إراحت الموظف التي هي السبب في عطاء الموظف
المدير المحنك لا يرضاء بإن يقوم الرئيس المباشر بنقل الموطفين
لانه يترتب عليه ضياع جهد كبير يتعلم الموطف وعندما يتقن تعلمه تنقله مصيبه
مشكلتنا في المحسوبيات والثقافه البريديه القديمه
اتمنى من الدكتور ان يقضي عليه لانه هو رجل تطويري لا يتناسب مع مثل هذه الافكار القديمه
النقل لا يكون الا للتطوير ويستهدف الطبقه التي يشار لها بالبنان

وفي ختام التعليق ان شاء الله نطرح موضوع يحكي محسوبيات رئيس مباشر
يستغل منصبه ويعمل على المحسوبيات
وبالأدله كيف كانت اجاباته ضعيفه جدا وكانت عليه لا له
في الوقت المناسب