فعلا ، في مدراء تربعوا على عرش التقدير الممتاز اكثر من 15 سنة ، وترقيات مستمرة ودورات وانتدابات ، وشاءت الظروف وتغيرت إدارات المناطق ، والمدير صار موظف ،، وفي أول تقدير اداء وظيفي أخذ جيد ( مع المجاملة ) أين العدل والرقابة ؟