اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة رسالة ياهاجر مشاهدة المشاركة
اهلاً بالزميل الناصفي
اشك في أن البريد السعودي مدراء الاقسام فيه اكثر من شركة مايكروسوفت كل فتره نسمع بهيكله تزف لنا المزيد من المدراء , مدير مديري صار له مدير باخر هيكله و مدير مديري مرجعه للمدير اللي هو مدير المدراء اللي حطوهم بالهيكله الاخيرة ههههههه لا عيب في ذلك نعلم
لكن ان كان بالمستوى الهزيل والمتدني اللي قاعدين نشوفه فكونا من الهيكله حقتكم ذي واشتغلو على اساسات عمل المؤسسه اولاً .. الصراحه وانا اشوفهم يهيكلون ادارات الجماعه كأني اشوف واحد مكينه سيارته مخبطه وقاعد يغير لها سير جديد ومبسوط يحسبها بتمشيه كذا
و بخصوص تكافؤ الفرص بين الموظفين هذا امر لا يحدث في البريد , الترقيه وهي الحق المشروع للجميع لا ينصف بها الموظف فما بالك بانتداب وتكليف تتناهشه الاحزاب وتطير الارزاق !
البريد يفقد الية الاختيار للمدراء
كل الاختيارات تجدها بالاليه القديمه
دون مراعاة المعايير في الاختيار من عقل تطويري وفكر بناء واخلاق في حسن التعامل
كل شخص يضعونه مدير يختارا لذين من حوله
ولله فشل كبير ومحسوبيات
عجيبه
كبر عدد مدراء في مؤسسة البريد