نسمع ونلامس غير ذلك عن الرجل
واعتقد ان القرار يصب في مصلحة البريد ولا فائدة من تكرار مدير او نأئب المؤسسة في صدد تحول لابد من النظر في الامور الاقتصادية
هناك اهدار في مسمى مدير يكلف المؤسسة مبالغ*
ببساطه استحداث مركز لاعمال الحج في ظل مدير منطقة ومدير بريد إيجابي أم إهدار في مسميات وغيرها والمسألة وقتيه
هذا بإختصار
عزيزي هناك أمور كثيرة تحتاج مراجعة بكل صراحة المدراء في البريد نسخ متكررة والمشاركة الصحيحة تكتمل في الموظف البسيط ..
وشكرا..
وجهة نظر