لو بحثنا علمياً تجد ان الموظف تستفيد منه فقط خمس ساعات بعدها يصبح وقت ميت
لا المؤسسه تستفيد منه ولا هو استفاد من وقته
ثانيا يجب وضع تفرقه كما هي جميع الشركات والمؤسسات الاعمال الميدانيه تتميز بالحوافز عكس الاداريه
فكيف تلزم موظف ميداني عمله شاق ومتعب عن عمل الاداري .ونفس الراتب ..