صدور الهيكلة في المناطق خبر

[الناصفي]

اخوي الناصفي اشكرك على حرصك ولكن اتمنى منك عدم تحديد منطقه بعينها والتحدث بشكل عام للمؤسسة جميع المناطق سواسيه اللهم كثرة اعداد الموظفين فقط ولكن العمل لابد ان يكون متشابه سواء الاجراءات او التنفيذ والتطوير كذلك
البلد يمر بمرحلة تطوير غير مسبوقه ونلمس ذلك كما نتمنى من الرئيس الجديد ان لا يلتفت بالارقام التي تعرض عليه ولا يعتمد على لغة الارقام الغير ملموسه على ارض الواقع
اين رضاء العميل ؟ اين رضاء الموظف ؟
اغلب المدراء بنسبة 99 بالميه همهم الموظف والحسم او انذاره او امور اخرى عليه وغربلته من والى وبذلك بداخله وبداخل من هم بعقليته انهم قدموا انجاز
بعض المدراء يتوقع ان الموظف خادم له شخصيا يقدم له العمل وهو يتقدم به كانه هو المنجز واما الموظف فهو اداة للمدير فقط ولا يعتبره موظف للدولة
كل مانرغبه هو تطوير المؤسسة وتطوير مرفق حكومي يخدم الوطن على المستوى المحلي والدولي نحن موظفون لفترة من الزمن ونغادر مثلما غادر من سبقنا ولكن الذي يبقى التطور اين نحن واين شركات مثل زاجل وارامكس ودي اتش ال وسمسما وفيديكس الخ من الشركات
نحن لا شيئ اللهم ملصقات نشاهدها وكلام فاضي واجتماعات وانتدابات وامور اخرى ولكن لا جديد كلها مصالح مشتركه بين مدراء شد لي واقطع لك
نتمنى من الرئيس الضرب بيد من حديد والتغيير الجذري ونرى وجوه تريد التطوير للافضل وليس على مستوى الموظفين
الموظف مثل مكينة السياره ان غيرت له زيت ممتاز راح تعطيك اداء افضل وان غيرت زيت مشي حالك وتسكيت مع الوقت تخبط
واما مسئلة الهيكله لا اعتقد ان كثرة الادارات وتوزيعها لا داعي لها
الاهم وجود مكاتب تخدم جميع المواطنين والمقمين واماكن لتجمع الشحنات واستقبالها فقط والادارات ارى ان تكون مركزيه افضل بالرياض وصل الله وبارك التطور التقني في تسارع جدا

يعطيك العافيه انت وجميع الاعضاء المحترمين