نقل الموظف يبنى على ثلاث أمور اساسيات الأول ينقل الموظف لمصلحة العمل الثاني ينقل الموظف لأسباب تأديبية الثالث ينقل الموظف بناء على طلبه وموافقة مرجعه المباشر وماعدى ذلك تعتبر التنقلات مزاجية وعلى أهواء المدراء.
السـاحة البريدية
| Thumbs Up/Down |
| Received: 7/10 Given: 0/0 |
نقل الموظف يبنى على ثلاث أمور اساسيات الأول ينقل الموظف لمصلحة العمل الثاني ينقل الموظف لأسباب تأديبية الثالث ينقل الموظف بناء على طلبه وموافقة مرجعه المباشر وماعدى ذلك تعتبر التنقلات مزاجية وعلى أهواء المدراء.
السـاحة البريدية
| Thumbs Up/Down |
| Received: 67/31 Given: 73/0 |
الحالة الاولى يحتاج موافقة الموظف وقرار من شئون الموظفينالمشاركة الأصلية كتبت بواسطة محمدالخضراني
الحالة الثانية تتطلب قرار من القانونية وقرار شئون الموظفين
الحالة الثالثة تتطلب قرار شئون الموظفين وموافقات الادارات المعنية
او ان هناك اجابة اخرى
الذين يشاهدون الموضوع الآن: 1 (0 من الأعضاء و 1 زائر)
ضوابط المشاركة
رد مع اقتباس