لم يكن اي تأخير في العمل ولاكن كان التهميش لى ادارة الطرود والاسباب كثير
منها/ 1- التدخل في الادارة من المسؤولين الي فوق في المنطقة
2-لم يتم التجاوب مع مدير ادارة الطرود في المشاكل والمعوقات والاسراع في حلها
3- نقل الموظفين دون الرجوع لمديرهم المباشر
4- لم يكن هناك اي حافز معنوي او مادي لمدير اوالموظفين في القسم
5-الوعود الكاذبه من قيادات المنطقة بالدعم المادي والمعنوي اثناء ضغط العمل ولكنها تذهب ادراج الرياح بعد ان يخف ضغط العمل
ويوجد الكثير ......