اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة Abutalal مشاهدة المشاركة
بكل بساطه
تحديد الاحتياج ومقدار القوى العاملة*
هل هناك احتياج ام موافقة من اجل فلان وفلان
نحن لا نمانع اي قرار يخدم مصلحة العمل
ولكن يجب ان يعلن هذا القرار للجميع
الموارد البشريه في حرج ومدراء الادارات في حرج
لو تم التعميم لانتفى الحرج

ولكن انا لدي اقتراح بان يكون النقل لقطاعين اثنين فقط مفتوح
الى قطاع التجزئه وقطاع العمليات وايقاف النقل منها
القطاعين يجب دعمها بكفاءات شابه يملؤها الحماس
وايضا استثناء الحالات المرضيه وهو السبب الرئيسي لقيامي بكتابة هذا الموضوع