Thumbs Up/Down |
Received: 71/4 Given: 3/0 |
Thumbs Up/Down |
Received: 17/4 Given: 4/3 |
نسأل الله ان يوفق معالي الرئيس والعاملين معه لكل ما فيه خير للبريد والموظفين
Thumbs Up/Down |
Received: 3/2 Given: 0/0 |
غدا اجتماع في المؤسسة
من مواضيع جالس لحالي :
Thumbs Up/Down |
Received: 3/0 Given: 0/1 |
الله يكتب الخير للمؤسسة ومنسوبيها من الاجتماع
من مواضيع البندور :
نسأل الله أن يبارك في رئيسنا ويبارك في من يعمل معه ويبارك في كل رجال البريد المخلصين
من مواضيع الـقـلــب الـكـبـيـر :
Thumbs Up/Down |
Received: 38/12 Given: 13/5 |
انتهى دوام الاثنين ولم يأتينا ولو طرف علم من أي خبر يبعث الامل في نفوسنا
Thumbs Up/Down |
Received: 0/1 Given: 0/1 |
التطوير يجب ان يشمل كافة الجوانب
كما يطالب الموظف بحقوقه
يجب ان يعرف ما عليه من واجبات
وكذلك المسـؤول اذا اراد انتاجية وايرادات
يجب ان يعمل على تحسين البيئة الخاصة
بالعمل ووضع محفزات للموظفين
وكذلك العميل اذا اراد خدمة سريعة ومضمونة
ان يدفع رسوم تتناسب مع ما يريد
اذا حصرت مطالب الموظفين في بدل السكن
فهذا خطأ
فهناك الترقيات ، التأمين الطبي المناسب
الدورات ، المناصب الملائمة لكل خبرة ومؤهل
وكثير وكثير من الحقوق والواجبات يجب
ان تنظم وتطور للوصول للافضل
Thumbs Up/Down |
Received: 8/7 Given: 1/0 |
مافي ال زب حمول
من مواضيع واااااصل :
الذين يشاهدون الموضوع الآن: 1 (0 من الأعضاء و 1 زائر)