المسئول الكذاب

[Abutalal]

نعم هذا الصحيح اخوي ابو طلال
ولكن لماذا لا يتم العمل بمبدأ ايها المسئول عني عندما تحتاجني تجدني
وعندما احتاجك لاحصل على مميزات تتهرب مني وتبدي لي اعذار واهيه ؟
سددوا وقاربوا

البريد الي اشوفه جالس يتحسن
من اوائل من صرف مكافأة رمضان
تحسن مستوى الشفافية في امور تخص الموظف مثل الترقيات
نشاطات جديدة مثل سفراء التغير
اعادة تقييم مدراء والنواب من خلال اختبارات ومقابلات
محاولة عدم تاخير خارج الدوام

ما يحتاجه موظفوا البريد ياتي مع الوقت وليس احد يملك عصى موسى ليغير كل شي

[Hashim]

البريد الي اشوفه جالس يتحسن من اوائل من صرف مكافأة رمضان تحسن مستوى الشفافية في امور تخص الموظف مثل الترقيات نشاطات جديدة مثل سفراء التغير اعادة تقييم مدراء والنواب من خلال اختبارات ومقابلاتمحاولة عدم تاخير خارج الدوام ما يحتاجه موظفوا البريد ياتي مع الوقت وليس احد يملك عصى موسى ليغير كل شي

أستاذي أبا طلال خذ أمثلة كنت قد كتبتها في قصيدة بعنوان ( معالي الرئيس إليك مع التقدير ولو أعدت قراءتها بتمعن لوجدت فيها الكثير الكثير . وكتابتي بموضوعية بعيدة كل البعد عن الشخصنة ، علاقة المسؤول بالموظف علاقة عمل تحكمها الأنظمة واللوائح فلا داعي لرفع الصوت والصراخ وسيل الكلمات السوقية وما إلى ذلك .

[Abutalal]

أستاذي أبا طلال خذ أمثلة كنت قد كتبتها في قصيدة بعنوان ( معالي الرئيس إليك مع التقدير ولو أعدت قراءتها بتمعن لوجدت فيها الكثير الكثير . وكتابتي بموضوعية بعيدة كل البعد عن الشخصنة ، علاقة المسؤول بالموظف علاقة عمل تحكمها الأنظمة واللوائح فلا داعي لرفع الصوت والصراخ وسيل الكلمات السوقية وما إلى ذلك .

اخي مع الاسف ما اعرف قراة الشعر ولا اجيد فهمه لدي ضعف شديد سبحان الله في هذا الموضوع
انا اعرف التحليل والارقام والتوقعات المبنية على اهداف

اتمنى ان تعذرني قراتها من قبل ولم افهمها

[Hashim]

اخي مع الاسف ما اعرف قراة الشعر ولا اجيد فهمه لدي ضعف شديد سبحان الله في هذا الموضوعانا اعرف التحليل والارقام والتوقعات المبنية على اهداف اتمنى ان تعذرني قراتها من قبل ولم افهمها

وأنت اعذرني على توجيه كلامي إليك ( نقطة صغيرة : قصيدتي لا تحتاج إلى سيبويه أو الخليل أو المعري أو غازي القصيبي لفهمها ، فهي واضحة وضوح الشمس في رابعة النهار ) . دمت في حفظ الله

[.أحمد]

البريد الي اشوفه جالس يتحسن
من اوائل من صرف مكافأة رمضان
تحسن مستوى الشفافية في امور تخص الموظف مثل الترقيات
نشاطات جديدة مثل سفراء التغير
اعادة تقييم مدراء والنواب من خلال اختبارات ومقابلات
محاولة عدم تاخير خارج الدوام

ما يحتاجه موظفوا البريد ياتي مع الوقت وليس احد يملك عصى موسى ليغير كل شي

صدقت نحن نلمس تغيير كبير ولا نملك سوى ان ندعو الله التوفيق للقايمين على الموسسه