النتائج 1 إلى 15 من 53

الموضوع: انطلاق رحلة التغيير الثقافي

العرض المتطور

المشاركة السابقة المشاركة السابقة   المشاركة التالية المشاركة التالية
  1. #1
    تاريخ التسجيل
    May 2006
    الدولة
    مأمور عمليات بريدية
    المشاركات
    142
    Thumbs Up/Down
    Received: 13/4
    Given: 0/0
    ملاحظات وصلتني من بعض الاخوان المشاركين في برنامج التغيير الثقافي
    تذمر من اختبار القياس وعدم الافصاح عنه قبل البرنامج
    لماذا لم يتم اجراء اختبار القياس بالمناطق طالما هو برنامج تابع لشركة على الانترنت
    على الاقل المناطق الكبيرة مكه و الشرقية لوجود قاعات تدريب جاهزه
    اختبار القبول لماذا يتم من قبل أحد موظفي التسويق وهذا يعني انه غير متخصص في التغيير الثقافي ولا حتى علم النفس او الاجتماع
    ولماذا يسأل الموظفين عن لغتهم في الانجليزية هل هي احد شروط البرنامج ولماذا لم تذكر في بداية البرنامج
    علما ان موظفي البربد السعودي بنسبة ٩٩.٩% لغتهم العربية
    انطباع سيئ للاسف اخذه موظفي البريد من هذا البرنامج .. والوضع يحتاج مراجعة

  2. #2
    تاريخ التسجيل
    Apr 2015
    الدولة
    لوجه الله
    المشاركات
    881
    Thumbs Up/Down
    Received: 71/4
    Given: 3/0
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة المستقبل مشاهدة المشاركة
    ملاحظات وصلتني من بعض الاخوان المشاركين في برنامج التغيير الثقافيتذمر من اختبار القياس وعدم الافصاح عنه قبل البرنامجلماذا لم يتم اجراء اختبار القياس بالمناطق طالما هو برنامج تابع لشركة على الانترنتعلى الاقل المناطق الكبيرة مكه و الشرقية لوجود قاعات تدريب جاهزهاختبار القبول لماذا يتم من قبل أحد موظفي التسويق وهذا يعني انه غير متخصص في التغيير الثقافي ولا حتى علم النفس او الاجتماعولماذا يسأل الموظفين عن لغتهم في الانجليزية هل هي احد شروط البرنامج ولماذا لم تذكر في بداية البرنامجعلما ان موظفي البربد السعودي بنسبة ٩٩.٩% لغتهم العربيةانطباع سيئ للاسف اخذه موظفي البريد من هذا البرنامج .. والوضع يحتاج مراجعة
    لا ازيدك من الشعر بيت اول شي يقال في المقابله ترا مافيه فلوس عندك علم بها الشي ؟يحسسك انك جاي تشحذ او واقف عند باب مسجد او عند اشاره لو لي قرابه وتم دعوتي لهذا القريب لمساعدته في مناسبته والترتيب وتنظيمه ثم يدخل عليك قريبك يقولك يالله اشتغلوا بس من الحين اقولكم مافيه فلوس تشتغلون فزعه لي وش ردك وهو اقرب قريب فما بالك بمؤسسة تنتمي لها وتحب ان تتطور وتتغير للافضل ؟مبادرة غريبه عجيبه اعتقد انها خذوه فغلوه يالله اهم شي نسوي اكشن جديد بس لا اعتقد انها درست جيدا واخذت وقت كافي للدراسه من جميع النواحي

  3. #3
    تاريخ التسجيل
    Apr 2010
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    200
    Thumbs Up/Down
    Received: 7/2
    Given: 3/0
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة المستقبل مشاهدة المشاركة
    ملاحظات وصلتني من بعض الاخوان المشاركين في برنامج التغيير الثقافيتذمر من اختبار القياس وعدم الافصاح عنه قبل البرنامجلماذا لم يتم اجراء اختبار القياس بالمناطق طالما هو برنامج تابع لشركة على الانترنتعلى الاقل المناطق الكبيرة مكه و الشرقية لوجود قاعات تدريب جاهزهاختبار القبول لماذا يتم من قبل أحد موظفي التسويق وهذا يعني انه غير متخصص في التغيير الثقافي ولا حتى علم النفس او الاجتماعولماذا يسأل الموظفين عن لغتهم في الانجليزية هل هي احد شروط البرنامج ولماذا لم تذكر في بداية البرنامجعلما ان موظفي البربد السعودي بنسبة ٩٩.٩% لغتهم العربيةانطباع سيئ للاسف اخذه موظفي البريد من هذا البرنامج .. والوضع يحتاج مراجعة
    ايضا المقابلة الشخصية كأنها استفزازية اكثر منها ودية , الشخص غير متمكن

معلومات الموضوع

الأعضاء الذين يشاهدون هذا الموضوع

الذين يشاهدون الموضوع الآن: 1 (0 من الأعضاء و 1 زائر)

ضوابط المشاركة

  • لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
  • لا تستطيع الرد على المواضيع
  • لا تستطيع إرفاق ملفات
  • لا تستطيع تعديل مشاركاتك
  •  
تعرف علينا
الساحة البريدية منتدى لمنسوبي البريد
للتعارف فيما بينهم ، وتبادل الآراء والأفكار
وطرح المشكلات وإيجاد الحلول لها
إن ما يطرح في الساحة البريدية هو تحت مسئولية العضو نفسه ،
والساحة البريدية تخلي مسئوليتها تماما من أي نشر أو طرح غير مسئول ،
ومع ذلك نحن نبذل قصارى جهدنا للسيطرة والتحكم بكل ما يطرح حسب استطاعتنا ،
ونرحب بأي تواصل عبر البريد الالكتروني لإدارة الساحة
arapost@hotmail.com
تابعنا
للتواصل معنا
arapost@hotmail.com